“关小改中建大”:战略性的举措

作为一个煤炭城市 ,如何实现地区经济的持续健康发展 ?本文所提出的“关小改中建大”战略 ,值得借鉴。这一思路的提出和确立 ,应该说是作者在地区经济发展实践中理性思考的产物 ,也是建立在对煤炭工业发展规律深刻认识基础上的。其一 ,煤炭作为一种资源 ,具有不可再生的属性 ,对煤炭资源的开发利用 ,必须统筹规划 ,合理布局。任何乱采滥挖、竭泽而渔的做法 ,只能过早地加速资源的枯竭 ,进而导致地区经济的衰退。所以 ,“关小”之举 ,不仅是明智的 ,也是必须的。其二 ,煤炭作为我国的主要能源 ,具有发展的潜力。但是 ,发展煤炭工业不能走“小…     

煤矿安全要常抓不懈

安全生产是煤矿的天字号工程 ,党中央、国务院历来高度重视 ,近年来采取一系列重大举措加强煤矿安全工作。特别是本届政府组建以来 ,先后在两次常务会议上研究安全生产工作 ,下发了《紧急通知》 ,召开了电视电话会议 ,在全国开展安全生产大检查。这些措施见到了明显效果。截止 6月中旬 ,全国煤矿百万吨死亡率为 3 78,比去年同期下降 0 6 7。其中一次死亡 1 0人以上的特大事故同比减少 5起。但是 ,由于我国煤矿安全生产基础比较薄弱 ,加之众多小煤矿生产方式落后 ,管理人员和从业人员素质较低 ,煤矿目前依然是我国生产安全事故多发的重点行…     

安全责任重于泰山——寄语全国“安全生产月”

最近 ,中宣部、国家安监局、全国总工会、共青团中央联合发出通知 ,决定从今年起 ,在每年的六月份开展全国“安全生产月”活动。这是适应新形势、新任务的要求 ,为深入做好安全生产宣传教育工作 ,增强宣传教育的持久性和实效性而采取的一项重要举措。“安全生产月”实质上是以活动作为载体 ,以社会公众作为对象 ,以营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围、推动安全生产工作为目标 ,集中进行的一次全民性安全生产宣传教育活动。我们预祝此项活动取得圆满成功。安全生产状况 ,往往是一个国家生产力发展水平和文明程度的综合体现。我国目前这种…     

简析无船承运人的法律概念特征及地位

随着国际贸易以及国际运输的不断发展,在国际海运行业中出现了一个与货运代理有着千丝万缕联系而又区别于货运代理的行业,这就是无船承运业务,其从业者就是无船承运人。无船承运人以各种形式从事着海上货物运输,活跃在我国的航运市场。与此同时,他们也带来许多相关的法律问题。我国于2002年1月1日正式实施的《中华人民共和国国际海运条例》(以下简称《国际海运条例》)第一次以立法的形式提出了“无船承运业务的概念和“无船承运业务经营者用语。为保障《国际海运条例》的顺利实施,2003年1月20日交通部在《国际海运条例》的基础上,颁布了《中…     

粮办工业产权制度改革运作中应注意的几个问题

根据党的十五大会议精神,国有企业要加快改革力度,要按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有企业实行规范的改革。但是,由于企业改革是一场触及人们切身利益的深刻革命,没有现成的路可走,必然在改革中出现一些“负面效应”,所以总结改革运作...     

中国银行家论坛2010——后危机时代的银行业转型

2010年,世界经济进入了后危机时代的再平衡阶段,调整过程所带来的阵痛在所难免。即便如此,但全球经济出现二次深度探底的可能性微乎其微,全球经济复苏将会是一个W型由大写到小写的渐变过程。而这次危机也使得中国经济再平衡、结构调整等艰巨任务大大提前并将对中国各行各业产生深刻的影响,加之监管机构先后推出了一系列监管政策与法规,在这种情况下,银行业的创新发展与业务转型,强化监管与市场的统一,建立适合于中国国情特色的多元化的金融服务已经成为一种共识。正基于此,20 1 0年8月7日,银行家与IBM共同主办了题为后危机时代的银行业转型的银行家论坛。天津市政府、中国银监会、中国银行业协会、全国各类银行业机构的领导和代表、金融专家等数百位嘉宾汇聚一堂,共同就宏观经济形势与中国经济转型、银行监管的新发展与中国银行业格局重塑等主题进行广泛而深刻的讨论。本期杂志将部分嘉宾的精彩发言略做整理以飧读者(按嘉宾发言次序排列)。     

为煤炭讨个公正的说法——兼谈大力推广洁净煤技术

记得前两年 ,一家电器公司在中央电视台黄金时段做了一则产品广告 ,广告画面上明显地将“煤炭”打了一个红叉 ,当时就引起煤炭业界许多人士的强烈不满 ,甚者要以损害煤炭形象为由 ,诉诸于法律 ,为“煤炭”讨回一个公正的说法。其实 ,这家公司也并非是要成心跟“煤炭”过不去 ,也并非是有意通过贬低“煤炭”来抬高自己 ,我想只是他们不太了解中国的能源国情 ,更不太了解煤炭本身是可以洁净使用的能源而已。众所周知 ,中国是世界上居第一位的煤炭生产和消费大国。煤炭在中国一次能源中的比重始终占到70 %以上 ,即使今后几十年内 ,也不会低于 6…     

"以人为本"的新探索

早就听说开滦局的有关同志在研究“应激管理”问题 ,而且已有新的成果问世。笔者也曾参加过一次研究成果的论证会。这次拜读了本期发表的裴华同志有关这方面研究的论文 ,颇有教益 ,大有耳目一新之感。“应激”一词是心理学范畴的词汇 ,原意是“对刺激的反应” ,与我们通常所说的“压力”基本是一个意思。所谓“应激管理” ,也可以理解为是对心理压力的管理。应该说 ,当前加强这方面的研究 ,针对造成人们心理压力的因素 ,采取有效的方式方法 ,来加以正确的疏导和释放 ,这不仅有利于保护好、调动好、发挥好人们的积极性 ,而且有利于社会的稳定…     

关键是要在管理上下真功夫

今年是国务院确定的管理年。朱基总理在几次会议上都反复强调 ,中央有关改革发展的大政方针已经明确 ,该出台的政策都出台了 ,今年关键是要抓管理 ,要在苦练内功、加强管理上狠下功夫。最近 ,吴邦国副总理在全国企业改革与管理工作会议上也提出 ,加强企业内部管理 ,很重要的就是要从严治企 ,苦练内功。对此我们要加深认识和理解。应该明确 ,企业作为市场竞争的主体 ,内部管理如何 ,是企业能否搞好搞活的基础 ,也是国家政策措施能否有效发挥作用的前提。去年以来 ,国家相继出台的一系列扶持政策 ,为国有煤炭企业的改革脱困创造了必要的外部…