财政支出的部门配置与中国产业结构升级——基于生产网络模型的分析

本文通过将生产网络引入一个多部门一般均衡模型,分析了财政支出的部门配置对GDP、福利和产业结构的影响。本文证明在较为一般的假设条件下,GDP(从而财政支出乘数)以及家庭福利与财政支出的部门配置无关,但产业结构受财政支出部门配置的影响。基于对部门财政支出结构效应的分解,本文利用中国投入产出表数据分析了财政支出部门配置的边际调整对产业结构升级的影响,发现将财政支出从"高污染、高耗能"的限制产业向高新技术产业调整1元最多可使高新技术产业增加值与限制产业相比提高0.9958元。本文的研究结论意味着财政支出政策的运用有望兼顾"稳增长"和"调结构",即先从"稳增长"视角决定财政支出总量,再从"调结构"视角将财政支出配置在不同部门,从而为财政政策实施提供了新启发。     

激励机制在高校人事管理中的运用分析

高校人事管理工作质量对高校人才建设和发展都有重要影响。高效的人事管理工作不仅能够调动教职工的主动性,提高教师的教学水平,为人才培养奠定坚实的教学基础,而且还能提升高校教育质量,为高校教育事业发展提供保障。本文分析高校人事管理中激励机制运用过程中存在的问题,探析激励机制的运用策略。     

我国数据如何合法跨境流动?

<正>《网络安全法》第37条是我国数据跨境流动管理的基础,但通过调研发现,第37条的适用在实践中有不同的理解,本文对不同的情况进行了分析,依据《网络安全法》的立法精神进一步明晰了第37条的立法要求。第37条讲了什么？《网络安全法》第37条明确了我国数据跨境流动管理的基本要求。相对于最早公布的《网络安全法(第一次审议稿)》,最终出台的第37条主要在三个方面进行了改变,第一是扩大了数据保护的范围,增加了对“重要数据”的要求,同时将“公民个人信息”修改为“个人信息”;第二是明确了接受管理的数据的来源范围,     

中间性组织的必要性及其组织功能

现代经济发展的过程伴随着中间性组织的成长，中间性组织作为联系个人、企业和市场的制度安排和组织形态，具有节省交易费用、形成外部经济效益、改善经济环境以及完善组织运行的综合功能。一个地区、一国市场的成熟程度以及企业和产业竞争力的状况，与中间组织直接相关。为提高地区竞争力和改善投资环境，采取措施促进商会、行业协会、企业集群、非政府组织以及企业和产业支持机构等中间性组织的发展，是一项关键性的战略选择。     

关于近郊农村加快城市化进程的思考

济南市市中区所辖七贤、党家庄、十六里河三镇,共有 90多个村（居）,属城市近郊农村。改革开放二十年来,在党的各项农村政策指引下,镇村经济有了很大发展,集体经济实力不断增强,农民生活水平明显提高,农业和农村经济发展环境有了较大改善。特别是随着市区南部生态环境保护性开发、旧城（村）改造和小城镇建设等重大举措的实施,为城市近郊农村加快发展,实现城市化提供了良好的机遇。在新形势下如何抢抓机遇,加快近郊农村城市化进程,进一步促进农村的发展和稳定,推动农业和农村工作再上新台阶,是我们面临的一个重要课题。 （一）…     

基于平衡记分卡的企业评估体系的构建

传统的财务评价指标在企业价值评估中的应用受到越来越多的挑战．非财务评价指标的作用越来越重要。本文主要借鉴了平衡记分卡的思想,并综合考虑了企业赖以生存的经营环境,构建了一套行之有效的价值评估指标体系．     

论公司财务治理与财务管理异同

目前,世界范围内的公司治理热潮正在掀起,在公司治理理论的影响下,公司财务治理概念相应产生.财务治理概念的提出以及财务治理理论的构建,深化了公司治理理论,补充、完善了现代财务理论,具有重大的理论和实践意义.     

欧盟推进数字经济立法,加快建立单一数字市场

欧盟以建立单一数字市场为目标,构建整体法律体系 近年来,为了在全球范围内争夺数据资源、重振技术主权地位,欧盟在立法方面的动作愈加频繁,以促进欧盟内部单一数字市场为目标,构建了一整套以个人数据保护为基础,对内以数据流通为驱动、对外以应对大型科技平台为保障的法律体系.     

城市集聚经济微观机制及其超越:从劳动分工到知识分工

本文在区分集聚机制与集聚效应、劳动分工与知识分工、成本外部性与技术外部性的基础上,使用统一的分析框架解释了城市集聚经济的发生机制,特别是将知识创造、知识溢出和知识积累结合起来,分析了知识分工与技术外部性促进城市集聚经济的发生机制。知识分工通过协作机制、结构匹配机制和循环累积机制促进知识的创造和积累,交流外部性条件下技术外部性的创新集聚效应和动态累积效应实现了知识在更大空间范围内的低成本使用,二者共同促进了城市收益递增。     

海外“欢乐春节”活动对推动中华文化走出去的作用及建议——以2014年马耳他欢乐春节活动为例

自2010年春节开始,中国文化部会同国家相关部委、各地文化厅（局）和驻外机构在海外共同推出＂欢乐春节＂大型文化交流活动,该活动一经推出便在世界范围内迅速发展,这对中华文化走出去起到了显著地推动作用,但同时,在活动的过程中也存在机制不灵活,人员培训不到位,运作模式僵化的问题,建议加大商业化运作力度,减少部门间冲突,培训合格的人才,进一步扩展活动范围。