把握基层管理者执行力提升的关节点

基层管理者的执行力大小直接关系到组织的成败得失,并反映了组织人力资源管理的绩效情况.基层管理者要提高执行力,必须明确目标并制定行动计划,充分认识本组织的资源优势并加以优化配置,协调好本组织与相关组织、上级组织和下级组织之间的关系,让员工拥有梦想,努力将"中游水平"整体提升.     

FDI对我国劳动力市场均衡发展的积极效应

FDI投资规模的扩大缓解了我国劳动力市场供大于求的非均衡状态,同时,FDI通过扩大对熟练劳动力的需求以及对员工的培训和外资企业的技术扩散效应提高了我国的劳动力素质.外资企业市场化、法制化的劳动力资源配置机制和管理手段也对我国的企业起到了积极的示范作用,促进了劳动力的自由流动和劳动力薪酬制度的合理化,健全了我国的劳动力市场制度建设.FDI从这三个方面对我国的劳动力市场均衡发展产生了积极的效应.     

论技术能力:一个演进经济学的视角

为了更好的解释跨国公司的成长,仅仅狭义地将技术能力定义为科学与工程学知识是不够的,因此给出一个广义的技术能力新定义是很有必要的。市场、产品和背景知识可能会随着时间的推移发生剧烈的变动,然而通过在企业生产过程中的特质性学习所产生的企业的技术能力,特别是企业内的默示能力,只要制度恒定,它可以在很长一段时间内保持稳定。     

光纤电流差动保护接口复用通道误码分析及处理办法

光纤电流差动保护通过通信专业PCM的64kbit/s复接接口传输命令,现已广泛应用在220 kV及以上高压线路中,但在一些线路保护投运时或运行中出现了由于误码太高造成了保护通道退出运行的情况.作者根据广西电网电流差动保护在光纤复用通道的实际运行中出现的几种误码问题进行具体分析,提出在设计、施工、验收过程中的改进意见.     

"转化"理论在马克思劳动价值论中的地位及其局限

本文认为,马克思的劳动价值论是以“简单商品经济”为基础构建起来的,“转化”理论是马克思劳动价值理论由“简单商品经济”通向资本主义现存生产方式的桥梁,它使马克思劳动价值论不再仅仅局限于“简单商品经济”的范围,而是其全部理论的支点。然而它在马克思的劳动价值理论中并非是一种完全自洽的存在,它在解释资本主义社会现实经济活动方面,本身也存在一些局限,留下了一些值得思考的问题。     

论遗产型目的地营销--以四川省乐山市为例

旅游目的地的营销在世界范围内已呈现出日益激烈的竞争格局，并逐渐形成多样化的专业细分市场。本文以乐山市为例，分析了该世界遗产地从落城市20年来的旅游营销策略和方式的变化过程的内在机制，指出了该遗产型目的的地营销的发展趋势。     

乌江流域大型复杂水电站群联合优化调控关键技术及其应用研究

根据乌江流域总体规划、长江三峡以上防洪要求、南方电网运行特点、乌江流域水文特性等,贵州乌江水电开发有限责任公司组织开展了乌江梯级水库优化调度和发电优化控制的基本理论研究,并根据该研究建立了乌江流域水电站群联合优化调控系统,经过一系列优化调度规则、方法、措施在系统中的应用,实现了节水增发电的目的,取得了良好的社会经济效益。     

乡镇财政困难：现状、原因、出路——以安徽省为例

乡镇财政困难主要有收入下降、支出膨胀以及债务负担沉重等方面的表，就其原因从其关联性有根本原因、主要原因、重要原因、直接原因以及导火索等五个方面。对此，笔者认为解决乡镇财政困难的出路可以在分析原因的基础上，结合其表现来具体分析。     

不同浊度下的泥沙对水体镉、铅、砷去除的影响分析

针对流域突发性重金属污染,不同浊度下的泥沙对重金属有一定的去除效果。以浊度为指示指标,通过试验研究了常温(25 ℃)和低温(5 ℃)条件下浊度50～650 NTU(Nephelometric Turbidity Unit)范围内泥沙对重金属镉、铅、砷吸附去除的影响。试验结果表明:泥沙对重金属镉、铅、砷的去除效果为铅＞镉＞砷,其中铅的去除率达到99%。浊度与能处理达标的最高重金属浓度呈线性关系,常温下浊度与能处理达标的最高镉、铅、砷浓度关系曲线的相关系数分别为0.996、0.998、0.999,低温下其相关系数分别为0.999、0.996、0.998。常温较低温更利于泥沙对重金属镉、铅、砷的去除,能去除更高浓度的重金属,达到生活饮用水卫生标准。