运动诱导线粒体生物合成的分子机制研究

耐力训练不但能增加线粒体数量,也能提高线粒体池或线立体网络的功能或效率。线粒体容易损害,与核DNA相比,线粒体DNA受氧化应激和年龄的影响,易于缺失。骨骼肌细胞产生新的线粒体,维持健康,清除受损的线粒体,非常重要。骨骼肌一个最重要的适应是增强代谢的能力,提高运动成绩和健康。主要的基本机制涉及线粒体网络结构的调节,通过PGC-1d调节,生成和增加新的线粒体;通过线粒体自噬,清除受损或失调的线粒体。重构线粒体网络结构是运动诱导一个重要的适应。通过这一动力性过程,生成新的、健康的线粒体,替代老的、不健康的线粒体,增强运动后骨骼肌线粒体的数量和质量。     

金融发展、外商直接投资与企业研发投入——基于我国省级面板数据的实证研究

笔者运用我国省级面板数据实证检验了金融发展、外商直接投资对企业研发投入的总体及分区域影响.结果显示,金融发展和外商直接投资均对我国内资企业研发投入具有显著的正向效应,并且影响存在明显的区域差异.     

论完善退耕还林生态补偿机制

完善退耕还林生态补偿机制,对顺利推进退耕还林工程具有十分重要的现实意义.本文论述了我国现阶段退耕还林生态补偿机制中存在的主要问题,探讨了美国环保休耕计划(CRP)生态补偿机制的经验,并借鉴美国CRP经验,提出完善退耕还林生态补偿机制的建议.     

审计重要性标准习惯性表述的分析与改进

长期以来,在我国的审计实务中,习惯使用重要性水平作为重要性的标准,并将重要性水平的量化标准等同于允许财务报告错报金额.这种表述与审计重要性概念中的重要性含义存在逻辑上的不一致.本文对这种不一致进行分析并提出了改进建议.     

生产型服务业与战略性新兴产业的二元发展

虚拟经济和实体经济是“后工业化”社会中重要的两种经济类型,生产型服务业和战略性新兴产业这两类产业,则成为“再工业化”发展战略中要发展的主要产业。虚拟经济与实体经济的产业关系,如何影响和启示生产型服务业与战略型新兴产业的二元发展,值得研究。基于广义虚拟经济视角,结合国内外学界的文献资料,对这两类产业的二元发展进行评价和论证。一是对虚拟经济与实体经济、生产型服务业与战略性新兴产业的有关研究,进行理论综述和观点的归纳与提升。从虚拟经济与实体经济的协同发展和二元价值容介态经济形态,得到生产型服务业与战略型新兴产业二元发展的理论依据。二是从产业依赖模式和产业共生模式这两个现有的二元发展模式,分析生产型服务业与战略性新兴产业的二元容介态,推导了二元发展模式演进成为服务制造发展模式,以及服务制造模式如何依靠品牌价值、商业模式和资源集成这些“三位一体”要素进行构架。     

我国商业银行成本过高的困境与对策

我国商业银行自身垄断的特点造成了其成本高昂的困境;但为了银行的稳健运营,监管部门进行一定的银行市场准入限制,从而防止银行业过度竞争,提高其特许权价值也是必要的.这就在保护垄断和降低银行成本间形成二难.针对这一难题,本文认为可以从保证银行业适度的竞争环境、加强银行内部成本管理及加强银行外部监管等方面入手,解决我国商业银行成本高昂问题.     

公共服务供给与经济增长关系区域差异的实证研究

本研究基于中国东部和西部的省级数据,运用面板数据单位根检验、协整检验与误差纠正模型,对东部和西部基本建设支出和科教文卫支出与经济增长的长期关系和短期关系进行了比较研究.结果显示,东部和西部基本建设支出和科教文卫支出与经济增长关系具有明显差异;西部地区基本建设支出和科教文卫支出与经济增长之间具有促进经济增长的双向长期因果关系,而无明显的短期因果关系;东部地区基本建设支出和科教文卫支出与经济增长之间具有明显的双向长期因果关系,并且科教文卫与经济发展具有双向短期因果关系.因此,在不同的区域条件约束下,公共服务供给与经济增长之间可能并无稳定一致的关系.在此基础上,提出了中国经济体制和财政体制改革的相关政策建议.     

区域特色竞争战略的理论解读

特色竟争战略立足于培育和提升区域特色产业,其内在要求是以特色形成低价格优势,差异化优势,以各具特色实现区域协调发展。以产品低成本为取向的比较优势和以产品差异化为取向的竟争优势共同构成特色竟争的理论支撑。两者是统一、互补的。因为差异化优势与低成本优势是同一问题———竟争力的两个侧面。决定竟争优势的因素也是创造比较优势的重要条件。比较优势理论和竟争优势理论分别适用于解读要素禀赋不同地区和相同地区间的分工与贸易。     

电子商务环境下邮政发展第三方物流研究

网络时代的到来使得电子商务和物流成为现代流通的两大手段,第三方物流对电子商务的发展起着非常重要的作用.邮政只有积极发展第三方物流,才能增强企业核心竞争力.     

物业公司财务管理浅析

随着我国房地产市场的兴起与成熟,物业管理行业取得了长足的进步与发展。但同时,物业管理公司的财务管理工作显得相对滞后,例如在制度建设、人员配备及会计工作的具体组织实施中存在着许多亟待解决的问题。为了进一步促进我国物业管理公司的发展,有必要针对这些问题作一些有益的探讨。