中国企业员工培训的误区与对策研究

企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容,对企业员工培训具有重要意义。但由于中国企业员工培训存在认识和操作误区,难以取得良好的预期效果,企业必须采取相应的措施,建立科学的员工培训机制,培养学习型员工,打造学习型企业,建立科学的员工培训体系。     

公共财政与和谐社会制度构建

公共财政和构建和谐社会的理念之间具有内在统一关系,公共财政在和谐处理利益分配关系、充分调动各方面积极性、构建和谐社会的历史进程中能够发挥重要作用.公共财政促进和谐社会制度构建的着力点主要是完善公共财政、收入分配、社会保障三个方面的制度.     

基于CDIO理念的校企合作人才培养模式的改革与实践

针对工程管理专业,根据市场需求重新审视专业培养目标,基于CDIO理念,以构思-设计-实现-运行为指导思想,对课程体系的改革、教学方法的改革以及课程考核评价方式改革等方面进行研究,提出符合社会需求的多元化应用型人才培养模式。     

城市化过程中的土地增值研究——以长春市为例

采用理论与实证相结合的研究方法,分析城市化过程中土地增值的规律、特点、机理以及与城市空间发展的互动机制.研究结果表明:(1)城市化过程中土地增值表现出一定的客观规律性,且具有整体、独立、辐射、共存和不可逆转等特点;(2)城市土地增值主要有投资、用途转变、供求拉动、政策法规引导等形成机制;(3)城市土地增值与城市空间发展...     

城市低保对象救助与就业问题博弈分析

如何平衡救助与就业之间的关系,是各国社会救助政策需要攻克的难题之一.我国城市低保制度经过10余年的发展,"应保尽保"目标早已实现.但是,随着城市低保制度的发展完善,有劳动能力低保对象却逐渐成为低保对象的主体.低保群体的制度依赖倾向越来越明显.本文通过分析政府与低保对象在不同模式下救助、就业问的博弈问题,旨在寻找城市低保制度中救助与就业的最佳平衡点,建立促进有劳动能力低保对象积极就业的利益导向机制,以期为我国低保制度的制定与完善提供依据和参考.     

发展战略转型与扩大内需

经济发展战略与各国所处的发展阶段和发展环境高度相关。我国曾实施过优先发展重工业的"高积累、低消费"(1950～1977年)传统发展战略;以"加快发展"为主题,以"不平衡发展"为思路,以"先富论"为手段的经济转轨期(1978～2001年)发展战略和将扩大内需作为长期基本国策的科学发展战略(2002年以后)。扩大内需包括扩大投资需求和扩大消费需求。扩大投资需求的着力点在于优化投资结构,实现产业结构的合理化和高级化;扩大消费需求的着力点在于拓展内需增长新空间,合理调整国民收入分配格局,增加城乡居民收入,加快建立基本公共服务体系,形成良好的消费预期。     

从人的关系物化到人的全面发展——《资本论》第一卷人学思想探究

在<资本论>第一卷中,马克思深入研究资本主义生产关系,考察了工人和资本家之间关系被物化的事实和根由,即作为工人是劳动力商品,作为资本家是人格化资本,他们之间的对立是资本主义私有制关系的外在表现.在此基础上,马克思解析了消除人的关系物化、促进人的全面发展的具体路径:以批判三大拜物教为前提;以发展生产力为基础;以建立生产资料公有制为保证.展现其中的人学思想,为我们今天分析资本主义提供了启示.     

基于单片机的节能照明控制系统设计

为了减少公共场所尤其是学校教室、写字楼办公室等照明用电的浪费现象,研究并设计了基于单片机控制的智能照明系统,提出采用红外对射管计数器与热释电传感器双重检测、纠错的方法,提高了常规照明系统的工作效率,克服了单一采用热释电传感器时可能出现判断有误的不足,实现室内照明的智能控制,从而达到了人性化的节能控制目标.     

人民银行县(市)支行审计监督研究——基于内设机构调整视角

2016年人民银行济南分行试点实施了辖区县(市)支行内设机构调整,将县支行原有的内部监督检查职能上收至地市中心支行。本文首先分析了内设机构调整后县支行审计监督的现状,其次分析总结目前县(市)支行存在“审计资源受限明显”等四个方面的困难和问题,最后提出了强化县(市)支行审计监督的改进思路和措施。     

数码雷管起爆盲炮原因分析及预防措施

在实际工程中,特别是小间距爆破时,盲炮仍时有发生.盲炮一旦产生,将形成巨大的安全隐患,对爆破安全、爆破成本、施工进度等都有很大的影响.为解决小间距时数码雷管起爆产生盲炮的问题,以伶俐工业园区污水厂工程为例,当孔距小时,对数码雷管起爆出现盲炮的问题进行分析,从数码电子雷管的结构、激发原理、抗冲击性、抗拉强度等方面进行分析...