论知识型组织员工的人性假设及其激励

基于知识型组织员工人力资源的独有特征，提出一种新的人性假设——“价值人”假设，即知识型组织中员工是工具价值与自我价值二维存在的统一体。在“价值人”假设条件下，知识型组织员工管理模式应从传统的“命令-控制”型向“引导-激励”型转变，运用激励的制度安排来激发员工的工作热情。     

伪满时期东北农业雇工研究

伪满时期,由于日本帝国主义的入侵,影响和改变了东北农村的社会经济结构和农民的生存环境.雇工(或雇农)作为东北农民社会的一个阶层,在这期间经历了极为显著的变化,诸如雇农数量激增;雇农内部结构发生变化;雇佣劳动在农业劳动中所占比率上升;雇农群地域分布的不平衡性;雇工形态及雇工工资的变化;雇工家庭生活水平的下降等.     

特色成就思达连锁

河南思达连锁商业有限公司是河南省成立最早的股份制民营商业企业之一，目前已发展成为河南省连锁零售网点最多、经营规模最大、运作最为规范、区域影响力最强的连锁超市企业。在对思达连锁商业经营情况调查研究的基础上发现，思达连锁商业的成功源于六大特色——服务社区的市场定位、立足郑州向周边辐射的发展战略、先进的供应链管理系统、独特鲜明的企业文化、高效简洁的组织保障、不断创新的经营技术。     

推进可持续发展水利促进和谐社会建设

2007年3月22日是第十五届“世界水日”和第二十届“中国水周”。联合国确定今年“世界水日”的主题是“应对水短缺”。我国纪念“世界水日”和开展“中国水周”活动的宣传主题为“水利发展与和谐社会”。为纪念“世界水日”和“中国水周”，现对汪恕诚部长“推进可持续发展水利 促进和谐社会建设”文章摘登如下。     

用环境水利理念和方法建设富锦市城市防洪工程

本文结合富锦市城区堤防建设论述了城市防洪建设应从单一防洪目标逐步过渡到区域性多目标治理。以水利工 程为载体,推动促进环境的改善,实现防洪、水资源、生态环境以及城市景观建设的协调统一。     

新型废水厌氧处理工艺——内循环厌氧反应器

介绍内循环(IC)厌氧反应器的发展、基本结构、运行机理。分析该反应器的工艺过程,指出该工艺具有处理效率高、抗冲击能力强等优点。针对IC反应器存在的缺陷,人们对该反应器进行技术改进:通过提高它的内循环的气量进行处理低浓度有机废水;增加外循环装置缩短IC反应器的启动周期。     

三峡三期工程帷幕灌浆施工与工艺管理

介绍了长江三峡三期工程坝基帷幕灌浆按照“自上而下分段、小口径钻孔，孔口封闭，孔内循环”的设计要求进行高压灌浆的施工方法，重点是几个典型工艺管理及其实施效果。     

基于ASP. Net的大坝监测信息Web发布主要问题探讨

大坝安全监测信息发布应随着计算机网络和软件技术的发展,逐渐走向网络化。随着微软ASP.Net 2.0的发布,开发基于Net的大坝安全监测信息W eb发布条件更加成熟。文章对W eb开发主要功能数据查询、图形绘制、报表制作及系统优化等主要技术问题进行了探讨,可供科研院所、水库大坝管理部门参考。     

新型结构海堤的研究与实践

研究分析了发展新型结构海堤的必要性，并通过案例论述了新型结构海堤的主要结构形式与发展新型结构海堤需解决的主要技术问题。     

资产管理模型及其应用

简要介绍了水电厂资产管理系统的构成，从中引出了以设备为中心、以工作单为主线的资产管理模型，并说明了该模型在水电厂资产管理系统中的应用效果。