温江区大力提升审计队伍专业化素质

成都市温江区审计局针对审计队伍目前面临“新手多、上手难”的问题,采取“三个结合”,大力推进审计队伍专业化建设．力争3年内实现全局干部全面普及本科学历,硕士以上学位人员达50％以上,会计师、审计师、造价师等中级以上职称人员达到70％,高级职称人员达30％。     

建立多方位激励机制 促进高水平人才队伍建设

人才资源是企业技术创新最重要的基础资源。建立起能有效支撑企业发展的人才资源是人力资源管理最核心工作之一,建立高水平人才队伍是企业经营管理中最重要的命题之一。激励是指激发人行为动机的心理过程,既通过各种客观因素的刺激,引发和增强人的行为的内在驱动力,使人达到一种兴奋的状态,从而把外部的刺激转化为个人的自觉行动。激励机制的建设是人才队伍建设工作最重要的着力点之一。激励机制的好坏对人才队伍建设的成败具有     

杜绝“能者多劳”

有人说应该给予有品德有能力的员工尽量发挥的机会,这是必须的。但是我不提倡他们过多的做事。     

减少生产准备时间

一、什么是生产准备减少生产准备减少的核心是生产准备时间(Set Up Time)的减少,那什么是生产准备时间呢?生产准备时间是指在一台机床从完成上一种产品最后一个零件开始至完成另一种产品的备件加工所花费的时间.     

虽有告慰却实在难以放心但愿别碰上那百分之四

虽有告慰却实在难以放心但愿别碰上那百分之四那日,笔者从报上看到了一篇《京城买药基本放心》的短新闻,报道了一则让人亦喜亦忧的消息。所喜者,经有关部门抽检,京城医院、药店药品合格率达９６％,“大大高于全国平均水平”。作为北京一市民,当属三生有幸。所忧者,...     

道路桥梁设计中常出现的问题及应对措施

目前,随着人口的不断增长以及社会经济的迅速发展,城市的发展规模也日益扩大,因此对城市交通基础设施的建设也要加强。桥梁道路作为基本的城市交通建设,为了满足社会各方面发展的需求,务必增加投入,采用先进的设计理念,合理设计,科学设计,以提高建设质量,确保道路桥梁的实用性和使用的安全性。本文主要就道路桥梁设计中常出现的问题进行分析,并提出对应的策略,以期为同行工作者提供参考借鉴。     

工业管道检验中几点常见问题及方法

通过对工业管道安装监督检验和定期检验,发现工业管道检验中常见几点问题,提出若干注意事项和解决问题的方法。     

地方师范院校体育教育专业人才分类培养模式的理论构建

采用文献资料、逻辑分析、实践调查等研究方法,结合地方师范院校体育教育专业人才培养模式存在的弊端,以学生发展为中学和社会需求为导向,提出以学习深造、教师教育和自主创业三个不同方向来重新构建地方师范院校体育教育专业分类人才培养目标以及课程体系模块设计。旨在为地方师范院校体育教育专业人才培养模式的创新提供前期参考。