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731.
中小企业人力资源开发与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是企业的第一资源,目前我国的很多中小型企业对人力资源的重视不够,导致人才流失,管理混乱。中小企业要想在激烈的竞争中生存和发展,必须重视人力资源的开发和管理,实施激励机制,引进人才,留住人才。 相似文献
732.
刘华 《全球科技经济瞭望》1993,(7)
一、引言自三哩岛核事故以后,美国核管会(NR-C)即着手组织进行轻水堆安全研究,研究的领域包括;系统、材料、人机接口和严重事故。目前对于轻水堆的安全运行已经有了较深入的认识,但尚有一些重要问题未解决。近年 相似文献
733.
作为国民经济的一个基础产业部门和重要组成部分,农村经济发展直接影响到江苏区域经济的领先发展与“两个率先”。本文首先基于“十五”规划目标的执行情况,对江苏农村经济发展进行绩效评估;继而通过2000-2002年统计数据分析,概述了江苏农村经济发展面临的主要问题;最后从明确农村经济发展目标、界定江苏粮食安全底线、估算江苏农民适当数量、加快农业结构调整步伐、以统筹城乡为根本出路、以统筹区域为重要保障、健全农村土地流转制度等7个方面,初步探讨了促进江苏农村经济发展的宏观性、综合性政策思路及其对策。 相似文献
734.
2006年,我国经济社会发展面临的国际经济环境仍较有利,可概括为:总体乐观,平稳增长;存在隐忧,无碍大势。“总体比较乐观,继续稳步增长”是2006年全球经济发展的趋势第一,世界经济整体增长相对平稳。进入新世纪以来,随着人口占全球总数85%、尚未实现工业化的国家和地区陆续步入工业化阶段,世界经济增长动力增强,运行相对稳定。从这一轮世界经济增长周期看,2003年开始复苏、2004年出现5.1%的高速增长,今年适度降温、回到平稳较快增长的轨道。目前,世界各国宏观经济政策稳健,就业形势逐步改善,企业经营状况趋好,国际金融市场运行相对平稳,全球… 相似文献
735.
财务管理目标的重新选择 总被引:1,自引:0,他引:1
财务管理目标是财务管理理论体系中的核心问题,目前,理论界对其争论较大.通过对影响财务管理目标的各因素分析,揭示出"利润最大化"和"股东财富最大化"目标的局限性,从而提出"企业价值最大化"是我国现阶段财务管理目标的最佳选择,并对"企业价值最大化"目标的意义进行了较详细的分析,以期能对财务管理的理论与实践有所补益. 相似文献
736.
千百年来,勤劳致富一直是中华民族的优良传统,激励着人们用自己的双手创造财富,同时激发他们的积极性、主动性和创造性,从而推动着社会和经济的发展。然而在改革开放后普通劳动者收入增长缓慢的事实,使勤劳致富面临着巨大的冲击,不仅影响了人们勤劳致富的信心,也对社会秩序和社会稳定造成了不利影响。当前,我们要探寻勤劳致富困境的根源,找出走出困境的对策,继续弘扬勤劳致富的优良传统,推动社会的进步,实现民族复兴的"中国梦"。 相似文献
737.
739.
<正>从4月1日起,浙江省将在嘉兴、慈溪两市推行外来人员居住证制度试点,原本实行20多年的暂住证制度寿终正寝。此前,嘉兴在国内率先成立"新居民事务管理局",对当地外来人员提供社保、廉租房、经济适用房及子女义务教育等服务。这些新居民将享有与本地居民相同的权利并履行相应的义务,其中符合条件者也可申请本地户籍。 相似文献
740.
企业家精神作为科技型中小企业社会资本基础及内在创业动力,是与企业国际化创业相关联的一种个体特质。从资源基础理论视角,通过理论分析,构建企业家精神、社会资本、资源禀赋与科技型中小企业天生国际化路径关系的概念模型,验证企业家精神与社会资本及其交互作用对天生国际化路径的影响,检验资源禀赋对路径选择的调节作用。研究发现,企业家精神与社会资本都能对天生国际化路径选择产生显著正向影响;资源禀赋正向调节企业家精神与社会资本关系,对科技型中小企业天生国际化路径选择的调节效应显著。 相似文献