利用OpenMail系统提供的工具开发应用系统

利用OpenMail电子邮件系统提供的工具和方法,针对相关业务开发相关的应用系统,为我们的日常工作提供方便、快捷的服务。     

劳动保险业人力资源战略管理措施探讨

介绍了劳动保险的特征及其功能,随着保险行业人才资源的竞争,劳动保险行业如何做好人力资源战略管理,显得极为重要。     

“幸福”新界说

本文从幸福哲学、幸福心理学和幸福社会学三个方面对“幸福”作了新的界定,并同时认为,一个在理论上经得起反复逻辑推敲的“幸福”的定义其实并不是那么重要的,相反,如果人们能从上述三个方向去提升感受幸福的能力,找出更多的通往幸福的路径,应更为一种明智之举.因此,本文首次从幸福哲学、幸福心理学和幸福社会学的角度,提出了幸福的构成要素和提升人们把握、感受幸福能力的若干原则和分类.     

基于提升职业岗位能力的高职《会计职业基础》课程的重塑及优化实践

明确职业导向，引导第一线人才的职业归位是高职教育的首要任务。而基于提升职业岗位能力的高职专业课程的重塑则是重中之重。     

中国民间资本净剩余浅析

本文从“双顺差”现象人手，对我国民间资本累积情况进行一个粗略的估算。分析发现，中国的外资企业和政府部门没有形成资本相对过剩的情况，真正处于资本过剩状态的是中国企业和民间部门。     

做生活的强者

我自幼左手残疾,生长在辽北的一个偏僻的小山村。虽然家庭生活非常困难,但学习非常刻苦,从小学到初中,一直保持成绩优秀,并考入开原市重点高中,三年后（1986年）以优异的成绩考入东北财经大学,成为村里第一名也是唯一一名大学生。     

第三届全国企业文化年会在京举行 上海大众等30家企业获得年度企业文化优秀奖

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华 大学、中国人民大学共同支持的"第三届全国企业文化年会"于 10月30日至11月1日在北京人民大会堂举行,隆重发布 "2004年度全国企业文化优秀奖"评选结果,上海大众等30家 企业获此殊荣。     

高速公路超速违章（区间测速）实时执法系统的研究

本文论述了高速公路交通管理现状，提出了区间测速的概念，利用车辆识别技术对所有通过高速公路上两个检测断面的车辆进行车牌识别，通过比对两检测断面识别车牌号，计算出同一辆车通过两个检测断面的旅行时间，根据两点间的距离计算出此车在此路段上的平均车辆行驶速度，由此判断此车是否存在超速行的。此系统的开发为高速公路智能交通管理提供了新的技术手段。     

煤炭企业竞争力浅析

著名战略研究学者迈克尔·波特教授提出了研究企业竞争环境的“五要素”模型 ,如下图所示。本文以此模型为基础 ,对以姚桥煤矿为代表的煤炭企业所面临的竞争环境和主要竞争因素进行了分析。决定产业盈利能力的五种竞争力示意图供应商 :煤炭生产需要购买的特殊设备和材料不多 ,主要是部分关键的技术设备 ,如提升系统等 ,来源以进口为主 ,可以通过国际招标购买。日常生产多数需要的是大量的钢材、水泥、设备、电力等一般生产材料 ,涉及的供应商很多且分散 ,因此煤炭企业对供应商的侃价能力较弱。针对这种情况 ,煤炭企业可采取比价采购方式 ,大…     

试论职业教育中的素质教育

素质教育作为一种教育思想和教育观念,正在影响着我国职业教育的改革和发展。文章通过对素质教育内涵及特征的理解,强调了为什么要大力开展职业教育中的素质教育,以及如何在职业教育中全面实施素质教育。