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大学生就业研究与我国人才市场建设 总被引:9,自引:0,他引:9
近年来我国大学生的大量“毕业即失业”现象的产生,令我们不得不面对新的就业压力的挑战。如果说国企职工下岗失业是体制转轨所必经的阵痛期,那大学生就业难问题就是高校不合理扩招与我国人才市场缺位合力酿成的恶果。大学毕业生身上凝聚着巨大的人力资本,他们是国家和社会的宝贵财富,是稀缺的人才资源,因此,妥善解决大学生就业成为当下社会生活中的重要议题。本文仅从人才市场的角度对大学生就业进行必要的研究并给以粗浅的建议,希望对我国大学生就业提供有益的帮助。 相似文献
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操作技能的培养是中等职业教学中最重要的环节,在操作技能培养过程中,教师应使学生明确训练的目的和要求及相关的基础知识,不但向学生提供正确的训练方法,而且还要指导学生进行有计划、有步骤的训练,让学生真正成为社会需要的高素质的综合性、技能型人才。 相似文献
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文章对南京地方高校大学生进行了抽样调查,描述了2009年南京地方高校大学生就业的基本状况,在此基础上对就业状况进行了总结及原因分析,并提出了促进大学生就业的相关对策和建议。 相似文献
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李庆 《桂林旅游高等专科学校学报》2007,18(2):243-247
品牌是酒店集团的关键资源和核心竞争力。国际酒店集团的进入在给我国本土的酒店企业带来了巨大冲击的同时,也给后者提供了学习先进管理水平和品牌运营策略的机会。锦江集团的品牌推广是国内酒店服务业的成功典范,其品牌战略值得我国其他酒店集团借鉴。我国本土酒店集团要想在竞争中立于不败之地,就必须:加速酒店集团扩张,形成规模和品牌的良性互动;细分顾客市场,明确营销重点,增强顾客对酒店品牌的忠诚度;根据具体情况,灵活运用酒店集团品牌战略。 相似文献