员工隐性知识共享及其激励机制

员工知识分享是企业实施客户知识管理的关键环节,是企业有效利用内部知识资源的基础。员工隐性知识分享机制使员工更加有意愿参与分享知识的活动,藉由员工无私的分享,达到知识的散布及学习,快速提升员工的能力及问题发生时处理的态度,从而改善组织的知识分享水平,提高企业资源利用率。     

统筹城乡发展,建设社会主义新农村

文章在分析城乡发展差距及其原因的基础上,结合党对农村工作的最新政策,提出了统筹城乡发展、建设社会主义新农村的基本思路.     

从会计发展史看分录日记账记账程序

不同的记账程序采用不同的凭证或簿记媒介,将经济业务反映在总账和明细账中.在会计电算化广泛使用的情况下,采用分录日记账记账程序具有重要意义.文章从会计簿记历史发展的角度,分析了推广该记账程序的必要性和可行性.     

国外商业银行贷款营销的启示

<正>近年来,国外商业银行在贷款营销方面积累了成功的经验,通过对汇丰银行、荷兰银行和美国乡镇银行贷款营销成功的分析,我们可以得到商业银行贷款营销取得成功的几点启示:一、采用先进的金融服务技术,积极开拓新的销售渠道     

基于组织记忆流程的组织适应力提升策略研究

随着经营环境不确定性的增加,通过有效管理组织记忆以提升组织适应力,变得越来越重要。在回顾了组织记忆、组织适应力的概念以及两者关系的基础上,以组织记忆的管理流程为切入点,建立了组织记忆的流程模型,对如何改善组织记忆管理,以提升组织适应力进行了研究,并提出了针对性的对策建议。     

美国的家庭农场制给予的启示与我国农业生产组织形式的创新

随着改革的深化,我国现行的农业生产经营方式已经越来越不能适应现代化、国际化农业发展的需要。鉴于此,我们在反思现行农业生产经营模式成败得失的同时,不得不探求适合我国现代农业企业制度发展的新思路。本文从分析美国家庭农场的发展与特点入手,分析了农业生产组织形式创新的必要性,以及我国农业生产组织形式创新的模式和构建民营农场制度对推动农业现代化经营的积极效应。最终得出结论:要提升我国农业的国际竞争力,构建和谐的社会发展环境(我国国情决定了构建和谐社会的重点与难点在农村),必须实现农业生产组织形式的创新,即构建符合中国国情与适合农业生产发展特点的现代民营农场制度。     

论审计失败

提要本文从审计失败的定义出发,分析了审计失败形成的前提条件及根本原因,提出了规避和减少审计失败的基本措施。特别是从注册会计师与被审计单位的法律责任出发,指出了审计失败前提条件和产生原因的区别,以期对正确认定审计责任和有效防范审计失败起到一定的指导作用。     

资产减值准备核算应注意的几个问题

《企业会计制度》(以下称会计制度)在资产减值的会计核算方面有了重大改革，即扩大了计提资产减值准备的范围，规范了资产减值的会计处理。按照新制度的规定，企业应当计提资产减值准备的范围几乎涵盖了除货币资金和虚资产以外的所有资产，包括坏账准备、存货跌价准备、短期投资跌价