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薪酬管理的公平原则论析 总被引:8,自引:0,他引:8
公平原则是薪酬管理中应遵循的基本原则,但往往在薪酬设计中被忽视。文章强调公平原则在薪酬管理中的重要性,并在研究薪酬战略、薪酬设计与薪酬公平三者关系基础上,探讨薪酬公平的内涵,并提出实现薪酬管理公平原则的途径。 相似文献
112.
113.
文章旨在检验使用外语对经济决策的两类核心问题,即不确定性(风险、模糊性)决策和跨期决策的偏差是否产生影响。两组实验被试被随机分到母语组和外语组,分别采用母语和外语完成一系列决策任务。实验结果发现使用外语能够显著降低与风险相关的决策偏差,但并不能降低与模糊性和跨期决策有关的决策偏差。具体而言,在与框架效应有关的风险决策任务中,使用外语显著减少了决策的框架效应;与母语组相比,在与小额金钱、大额金钱有关的风险决策问题中,外语组的反射效应消失了;外语组的阿莱行为也显著减少。在模糊性决策任务中,母语组与外语组在决策偏差上没有显著差异。在跨期决策任务中,使用外语对个体的焦虑程度没有显著的影响,但显著增加了双曲贴现偏好。这说明风险、模糊性和跨期决策所涉及的认知过程存在差异,使用外语对决策产生的作用具有复杂性。 相似文献
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115.
康养旅游产业成为我国新兴的旅游经济业态,基于共享经济环境研究康养旅游产业创新发展策略具有重要的现实意义。在梳理相关文献的基础上,构建共享经济下康养旅游产业创新发展策略的分析框架,结合我国康养旅游产业实际提出促进康养旅游产业创新发展的策略。首先,优化康养旅游的公共经营资源配置,包括O2O资源共享、跨界资源共享、跨区资源共享和分时资源共享。其次,强化康养旅游的基础设施供给,包括构建康养旅游共享经济平台和夯实康养旅游基础设施。最后,构建开放式康养旅游产业合作网络,包括优化康养旅游产业结构、建设康养旅游产业生态圈、合作共建产业风险防控体系和组建开放式康养旅游战略联盟。 相似文献
116.
本文从困扰企业的薪酬内部不公平现象入手,通过对公平理论的思考,结合本企业实际,分析了产生薪酬内部不公平的原因,并提出了减少薪酬分配不公平的措施。 相似文献
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近几年,特雷克斯在中国的发展可以用“加速度”来形容,2008年3月特雷克斯在北50多家生产工厂提供采购服务;同期在常州投资3000多万美金、建设占地400亩拥有世界上最大的高空作业平台生产基地。同年与中国兵器集团共同投资在内蒙古建设亚洲产能最大的大型矿用自卸卡车生产和研发基地。 相似文献
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近年来,西部经济在国家的大力扶持与政策指引下,实现了质的飞跃,人民生活水平也得到了很大提高。但西部生态脆弱区的生态环境状态并不容乐观,尤其是大江大河发源地的生态保护更为重要。本文以三江源为研究对象,全面分析了三江源地区的生态现状,针对其重要的区位意义,提出了先保护、再适度发展的观点,并就保护与发展提出了自己的看法。 相似文献
120.