财政支农资金绩效审计评价内容及方法体系初探

财政支农资金绩效审计评价,是理论界和广大财政支农部门需要探索的问题。本文针对目前财政支农资金绩效审计评价工作中存在的问题进行分析,并提出相应对策。     

简论人才流动政策的调整

人才单向流动不利于经济社会科学发展,规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为,建立互相衔接的社会保险制度,改革档案管理制度,打破身份界限,改革住房制度,建立统一的人才市场,完善人才中介服务等,确保人才“全方位自由流动”,实现人才与组织及其工作岗位的合理配置,是推动经济社会可持续发展的根本要求。     

中国家庭食物浪费的规模估算及决定因素分析

在食物充足稳定供给因自然生态环境恶化面临严峻挑战的当下,中国食物浪费现象却日趋严重。本文以家庭消费环节的食物浪费为主题,利用中国营养与健康调查(CHNS)数据,在家庭食物浪费状况描述和规模估算的基础上,从人口规模和构成、人口特征、经济状况和文化背景四个方面对决定家庭食物浪费的家庭微观层面因素做了理论探讨和计量分析,以此为减少家庭食物浪费探寻政策思路。分析结果显示:(1)中国家庭的平均食物浪费数量总体上虽在逐年下降,但发生食物浪费的家庭占比却在不断提高,且总量规模十分庞大。利用2009年数据来保守推算,2016年中国人均的家庭食物浪费量在7. 63~10. 86千克,全年家庭食物浪费总量高达1055. 60~1501. 55万吨。加总餐饮行业的食物浪费,中国2016年的食物浪费量占全年粮食总产量的比例不低于4. 47%~5. 2%。(2)在家庭微观层面,家庭的人口规模、经济状况、户主和主要女性成员的年龄、省份地域所反映的文化背景差异是解释家庭食物浪费发生和浪费水平的重要因素。     

BP神经网络矿产资源评价程序模块设计及其应用研究——以东天山铜镍硫化物矿床为例

在深入研究BP神经网络算法的基础上,开发BP神经网络矿产资源评价功能模块并以东天山地区铜镍硫化物矿床为例开展成矿远景区预测工作。使用MRAS软件中的特征分析功能基于相同样本数据开展预测评价,并对两种模型产生的结果进行对比分析和交叉验证。证明BP神经网络程序的正确性,同时总结BP神经网络矿产资源评价应用的关键技术要点。     

水下曝气增氧技术在水产养殖中的应用问答

<正>从发明并采用叶轮式、水车式等增氧机以来,水产养殖密度、产量和经济效益得以提高。但是,随着水产养殖业的不断发展,这种增氧技术日益显得传统古老,不适应新的养殖技术和新品种的需要。微孔水下式     

农村老年人农业劳动供给潜力测算——基于健康与劳动参与关系的Cutler方法

文章基于中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2011年和2013年的调查数据,利用基于健康与劳动参与关系的Cutler方法测算了农村老年人的农业劳动供给潜力。研究结果表明,基于当前农村老年人的健康状况可以延迟退出农业劳动市场,最佳年龄为男性介于61~62岁间,女性介于57~58岁间。当男性延迟到61岁时农业劳动供给潜力为1.03%,延迟到62岁时农业劳动供给潜力为-2.36%;当女性延迟到57岁时农业劳动供给潜力为4.48%,延迟到58岁时农业劳动供给潜力为-3.22%。此外,不同性别、受教育程度、地区农业劳动供给潜力差异较大。     

群体事件中“关键角色”扮演者的相关分析

目前关于群体事件的研究更多关注起因、演变过程,以及控制与应对这些事件的策略,通常忽视了群体事件发生发展过程中的关键角色扮演者。本文基于文献分析和实证研究,深入探讨了群体事件中关键角色扮演者的特点、类型及其作用发挥机理。     

建设银行现阶段经营管理模式选择探析

建设银行现阶段经营管理模式选择探析□中国建设银行泉州市分行课题组金融改革是现阶段我国经济体制改革的重头戏。建设银行应如何深化改革,调整经营策略,顺利地向商业银行转轨呢？本文拟就此问题谈些看法。一、建设银行业务发展简要回顾综观建设银行的发展历程,大体可...     

人挪活企业咋办？

随着改革开放的深入,新型用人制度的逐步建立和不断完善,人员流动是司空见惯的现象.     

程式化与人性化：知识经济时代企业人力资源管理战略选择

未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理 在任何一个组织中,认识人和管理人都是相辅相成的.就是说,对人有什么样的认识,就有什么样的管理措施.这在人力资源管理的历史中体现得十分明显.沙因在<组织心理学>一书中提出了四种人性假设,在某种意义上可以说,就是认识人与相应管理措施的一种历史演变.