现行医院会计制度中存在的问题及解决办法

现行医院会计制度自颁布实施以来，对于规范医院的财务管理、提高医院的会计核算质量均起到的作用有以下几个方面：1．将会计要素分为资产、负债、净资产、收入和支出五类，平衡公式为“资产：负债＋净资产”，其改变了过去将会计科目分为资金占用和资金来源两大类的划分方法，会计要素更明确、平衡关系更清晰，能较真实地反映医院的经济活动、也更方便中外医院进行会计交流。     

台湾老板最反感哪一类员工

台湾的《快乐工作人》杂志曾经请来15位高管，请他们每人讲述一种对新员工看不惯的地方。结果是     

物流企业员工关系管理策略对组织承诺的影响研究

运用员工关系管理和组织行为学的理论,在大量问卷调查的基础上,通过对我国物流企业员工关系管理策略与员工组织承诺之间关系的实证研究,揭示了不同员工个人特征对企业员工关系管理策略的认知和组织承诺的影响,更重要的是揭示了物流企业不同的员工关系管理策略对组织承诺有着显著影响.研究结果对企业员工关系管理策略的调整与改善有一定的借鉴意义.     

论大学生思想政治教育模式创新

根据高职院校在普通高等教育体系中的个性化特点，思想政治工作必须坚持以人为本，贴近学生、贴近实际、贴近生活，努力探索大学生思想政治工作的新模式，创新内容、创新形式，以提高新形势下大学生思想政治工作的针对性和有效性。     

基于BP神经网络的家庭风险评价模式

本文主要针对我国中产阶级家庭在理财过程中存在的信息不对称及市场理财产品单一混乱所导致的理财困境,创新性的提出了“神经网络分析下的家庭风险评价”模式.该模式通过银行与客户之间的交流沟通,运用计算机模拟得到客户在投资过程中组合各项资产的投资占比,为资金的投资分配提供合理性建议.     

推进精益管理的一点思考

自次贷危机爆发以来，美国乃至全球金融市场受到了巨大冲击，危机恶化程度超出了大多数人的预期，成为美国1929年大萧条以来遭遇的最大金融危机。受此次危机的波及，世界经济景气周期进入下行阶段，中国企业面临的生存环境越来越严峻。为应对企业所面临的发展阻碍．部分企业开始推进精益管理。在推进工作的过程中，大家越来越深刻地认识到，我们实施精益管理，其目的有相互关联的两个层面：一是通过极力减少形形色色的浪费，提高企业的业绩;     

大学生就业与中小城市的发展调查报告

近几年,应届大学毕业生就业形势严峻,此次全球性的金融海啸更加剧了就业难的程度,但是这种就业难是存在结构性偏差的,应届生就业难,但是同时也存在着很多企业招聘不到自己需要的人才,中小城市的企业更为明显.这种结构 性偏差程度因企业的规模、性质、所在的城市、地方经济发展水平而异.通过调查数据、访谈内容来分析大学生就业心理,中 小城市企业用人的特点,并归纳产生大学生就业和中小城市发展不能很好结合的原因.并以此为据提出一系列较系统的解 决方法.     

东莞·东莞地产市场·一小时生活圈——访东莞市思创动力地产顾问有限公司总经理湛华北

【关于东莞】潜：东莞在您理解是个怎样的城市?湛：东莞是个粗放型的城市,它的镇区经济功能或者产业集群建设上是随意性的,没有政策指导,这让东莞透支了很多东西,形象点说是卖血,它以牺牲资源换取GDP增长,是吃的子孙饭,风险相当大。深圳的酸雨天数越来越多,直接源头就是东莞。2004年全国城市环境节     

从法律角度看电力改革

电力改革在法律制度上遇到了困难产权明析 ,结构多元化应该是我国经济体制改革的两个基本要求。然而 ,从制度结构来看 ,我国电力企业目前已经陷入了一个多重矛盾的怪圈。根本法与基本法的矛盾。《中华人民共和国宪法》规定国家对国有企业享有所有权 ,这就是说国家享有国有资产的绝对权、排他权。但是 ,我国的《公司法》、《民法通则》等一系列基本法和众多的部门法规却又规定公司是独立法人。也就是说公司享有法人的所有权、支配权。作为公司所掌握的国有资产 ,其所有权到底是国家的？还是公司的？因为这两个所有权都是排他的 ,都指向同一个…