附加预期的菲利普斯曲线评析

菲尔普斯在承认传统的菲利普斯曲线短期存在的情况下在价格和工资粘性假设、自然失业率假说和适应性预期或理性预期假设的基础上对附加预期菲利普斯曲线做了更深入的研究．提出长期菲利普斯曲线存在的形式，这一成果弥补了传统菲利普斯曲线时间上的限制，改变了人们长期以来对通货膨胀和失业之间关系的传统认识，加深了人们对经济政策对经济的长期影响与短期影响关系的理解。     

审计机关“审计难 处理更难”现象剖析

我国的国家审计在加强经济监督、维护市场经济秩序、健全社会主义民主法制建设等方面发挥了十分重要的作用。同时,还存在一些问题,“审计难,处理更难”便是其突出问题之一。产生这一问题的根本原因之一是目前国家审计体制上存在的缺陷,为此,应改变国家审计的现行体制,实现国家审计机关由“政府型”向“立法型”的转变。     

关于国企员工绩效考核的思考

企业考核工作恰当与否直接关系到企业员工工作的积极性和主动性，因此考核工作也日益受到企业的重视。我们就如何改进国有企业科学有效的绩效考核思路和方式，促进国有企业考核工作的有效性、高效性谈点看法。     

对《人民币银行结算账户管理办法》与《行政许可法》之间法律条款冲突的探讨

账户管理制度涉及到广大社会公众，具有广泛的社会影响，目前法律制度的不完善，严重影响了人民银行实现账户管理的目的，建议及时研究并予以完善。     

人力资源外包——一种新型的人力资源管理模式

随着信息化和经济全球化 ,企业竞争环境日益复杂 ,一系列的管理创新促使人力资源管理职能作出反应 ,人力资源外包正是在这种大趋势中所出现的一种新型的人力资源管理模式。文章从其涵义 ,优势、劣势分析 ,外包应注意问题等方面作了系统的阐述。     

对“提高松散回潮机出口水分合格率”成果的评价

该课题是小组根据工作现场存在的具体问题,即松散回潮机出口水分合格率低而选定的。小组成员群策群力,遵循PDCA循环,灵活运用统计工具,经过四个多月的努力,成功的将松散回潮机出口水分合格率由实施前的75％提高到实施后的90％以上。实现了小组活动目标并取得了良好的     

稳健性原则在新会计制度中的体现

稳健性原则是会计核算的基本原则之一，它是指在有不确定因素的情况下做出判断时，应保持应用的谨慎性，以不抬高资产或收益，也不压低负债或费用。稳健性原则在会计中的地位是毋庸置疑的，美国著名会计学家查特菲尔德在其著作《会计思想史》中就曾指出：“稳健性原则是一项占支配地位的会计原则，其他会计原则与其发生冲突时都应服从于它。”但稳健性原则在我国以往的企业会计制度中却体现较少，致使企业存在严重的资产不实、利润虚增、虚盈实亏等现象，使企业会计信息严重失真。而新颁布的《企业会计制度》较以往的会计制度相比最显著的不…