会计改革三十年的会计理论发展(下)

三、会计理论研究的繁荣发展阶段:20世纪90年代中期～21世纪初进入20世纪90年代以后,随着我国社会主义市场经济体制的确立、现代企业制度的推行以及中国加入世界贸易组织(World     

开发性金融支持成渝经济区发展的实现路径研究

成渝经济区区域发展规划已上升为国家战略,完善促进成渝经济区可持续发展的现代融资机制是当前的重要任务。成渝经济区已经具备开发性金融发挥作用的基础,开发性金融把融资优势和政府组织协调优势相结合,通过融资推动项目建设和相关领域的制度及市场建设,开辟多种融资途径,建设中长期融资市场,有利于实现完善综合基础设施、构建现代产业体系、统筹城乡一体化、保障和改善民生等政府发展目标。     

关于企业人力资源管理问题探析

随着我国市场经济的飞速发展以及所带来的日益激烈的市场竞争,人才已经成为企业持久的核心竞争力,因此,这对人力资源管理提出了更高的要求,人力资源管理的管理与开发逐渐成为企业快速发展的主要影响因素,良好的企业人力资源管理是企业在发展战略规划中立于不败之地的关键所在。近年来,我国企业的人力资源管理有了一定的发展,但是其仍然存在一些问题,因此,为了更好地促进企业快速健康的发展,我们必须提高人力资源管理水平,而本文主要是针对人力资源管理存在的一些问题所进行的分析与探讨,并提出相应的应对措施。     

地区差异、金字塔结构与公司价值

本文以2005～2008年中国国有企业金字塔层级数据为样本,从地区市场化程度和地方政府社会目标两个层面考察了国有企业选择金字塔结构的驱动力量与约束条件,并从公司价值视角对国有企业金字塔层级的经济后果进行理论分析与实证检验。研究发现,金字塔层级明显受到地区市场化进程、财政赤字和失业率等因素的影响;金字塔层级与公司价值之间存在"U型"曲线关系,金字塔结构并不仅仅意味着掏空效应,它还有支持或保护效应,可以增加股东财富。     

市场化改革与国有企业现金持有动态调整

本文立足于国有企业市场化改革的制度背景,采用中国国有上市公司的数据,实证检验市场化改革是否以及如何影响国有企业的现金持有动态调整,并从预算软约束和薪酬管制两个角度讨论和检验了国有企业现金持有调整行为朝市场化方向演进的规律。研究发现,市场化改革进程越快,国有企业现金持有的调整速度越快。进一步研究表明,预算软约束和薪酬管制限制了市场化改革这种驱动力量的发挥。这一结果表明,通过市场化改革提高国有企业的资源使用效率是可能的。如果希望市场化改革能够切实提高国有企业现金资源的使用效率,政府首先应该解除对国有企业的薪酬管制,硬化国有企业预算约束,破除国有企业在制度层面的障碍,否则,国有企业的市场化改革将难以取得预期的效果。     

BOT:吉林省利用外资的一种方式选择

建设资金不足一直是困扰我省经济发展的一大问题。长期以来,我省基础设施落后,不能满足加工工业发展的要求,不能适应整个经济的发展,成为制约我省经济振兴的“瓶颈”。据不完全统计,1992—1994年全省合同利用外资40亿美元,实际利用外资16.78亿美元,且主要投向干第二产业和第三产业,而用于基础设施的投资则十分有限。据统计,大约90％基础设施的投资来源     

模糊数学方法在设备更新决策中的应用

我单位车队的一部分设备由于严重老化需要进行设备更新.共筹集到27万元资金用于购买新设备.如何使有限的投资发挥最大的效益,即更新的设备能够最优,这是摆在我们面前的一个新课题.     

代耕:落实农转非土地的最佳形式

在研究土地制度变革的同时,如何处置农业人口转为非农业人口的承包地,是目前农村急需解决的问题。黔江土家族苗族自治县对此通过近两年的探索,已经走出了一条成功之路。一自农村施行家庭联产承包责任制后,由于农民所依附的土地相对稳定,而家庭人口成员又在不断地变动,由此使得本来就不尽合理的人地矛盾更加突出。这一矛盾在未作解决的情况下,农业人口通过升学、提干、招工、随军等途径转为非农业人口后,其原     

三峡库区贫困县脱贫和可持续发展的思路

本文强调了三峡库区脱贫的特殊性,剖析了库区贫困县贫困的根本原因,探讨了库区贫困县脱贫和可持续发展的思路。     

血站采供血成本的核算与管控

血站作为采集、储存、提供临床用血的卫生事业单位,是不以盈利为目的的公益性组织,加强血站采供血成本的核算与管控,在提高社会效益的同时,也为采供血事业持续健康发展提供了必要的经济支撑。文章分析血站成本核算的特点、成本核算应注意的问题,并对成本核算的管控进行了分析。