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1月16日,吉林石化乙二醇厂仪表车间实训室内,技术员毛云凤正在给大家授课:“如果生产中,遇到调节阀开度忽大忽小失去控制,多半是阀门定位器出现了故障。给你们5分钟时间,更换你们面前阀门定位器,现在开始。”这是吉林石化在春节前夕对员工进行培训的一幕。 相似文献
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近年来,企业在员工培训方面投入增加且重视程度不断提升,但培训效果不佳。通过对受训对象的直接上级进行培训效果问卷调查,结果显示培训效果并没有因投入的增加而大幅提高。为什么会出现这种现象呢?笔者认为,在企业培训管理体系及其实施过程中普遍存在以下问题:一是企业培训的盲目性。一方面迫于市场压力和竞争对手的改变,深感培训的重要和迫切;另一方面却又匆促上马或盲目跟风,没有进行系统而专业的培训需求分析。 相似文献
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张晓君 《中国价格监管与反垄断》2024,(4):78-81
适老化是数字化和老龄化交织背景下对智能产品研发提出的硬性要求,是积极应对人口老龄化的应有之义。目前,我国智能产品市场面临着适老化产品有效供给不足、老年用户认可度和使用需求有待提高、信息泄露问题加剧技术排斥等困境。应强化政府职能,充分发挥引导和推动作用,发展以老年人为中心的参与式设计,扩大产品有效供给,强化技术支撑,增加人性化和安全性考量,加强产品效果评估,重视市场反馈,提升老年群体的数字素养,增强产品认可度,为智能产品适老化保驾护航。 相似文献
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全面预算管理是现代企业管理的重要内容,是企业财务管理的深化和细化,对协调企业整体与局部,财务管理与其他管理的关系,直接参与企业经营决策起着推动作用。舞钢公司在推行全面预算管理的过程中,采取统一思想、实行费用归口管理、对标挖潜、全员参与四项措施,取得了良好的效果。 相似文献
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乡村共同富裕是总体发展概念,乡村治理中的碎片化问题阻碍乡村共同富裕的实现:机关组织联动乏力,资源配置分化,不宜于乡村资源的优化安排;社会组织参与乡村治理缺乏连续性,不宜于激励村民投入市场活动;治理结构缺乏系统性,治理内容碎片化,不宜于乡村的自主发展。整体性治理方案具备系统化解决碎片化问题的工具效用,在乡村治理中关注主体系统、制度系统、价值系统、技术系统和供求系统的整体化构建。为推进乡村共同富裕,整体性治理系统能够形成五大体系化运作格局:以党组织为引领,重视参与主体的独立性,协同推进多元主体共同发展;保障村民自治空间,降低资源流动门槛,强化监管、问责等末端制度;确立以乡村共同富裕的发展理念为手段整合的宗旨;借助数字治理技术,全方位提升治理手段的信息化与标准化应对能力;衔接资源供求,保障村民供应端的市场地位,平稳拓展商品的需求市场。 相似文献
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中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代,基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.随着科技的迅速发展,社会现代化发展面临着产业升级和技术升级的双重压力,此时高校毕业生自身的特点.比如年轻冲劲大、思维活跃、较强创新能力和可塑性受到了企业的青睐,企业会通过带入高校毕业生这样的新鲜血液来带领企... 相似文献
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2013年12月10日,随着不同纹路的碳纤维布从织布机中编织出来,吉林石化自主技术生产的碳纤维新产品——与油田抽油杆项目相配套的产业链取得成功。这套具有国内领先水平的生产线将形成年产10万平方米碳纤维布和10吨短切纤维的生产能力。这是吉林石化用科技之“手”调配企业资源实施结构调整取得的又一篇佳作。 相似文献