基于工作过程的“冲压模具设计与制造”课程学习领域开发

基于工作过程的培养模式为主线,研究开发一种全新的冲压模具设计与制造课程学习模式。开发过程以学生获得职业能力为目标,结合当地制造业特色,选取典型岗位任务,分析职业能力,设计学习情境,进而设计教学活动。     

实践型教学活动对大学生实务技能提高研究 ——以会计专业为例

随着社会的进步,用人单位对会计的要求也在不断提升,会计不仅要有扎实的理论知识作为指导,更要有较强的动手能力来应对实际工作中的繁杂业务.本文从高校会计专业实践教学的现状出发,分析了各大高校实践教学中存在的问题,提出通过实践学习与演练可以有效地提高学生的实务技能,增强其就业竞争力,并对实践教学系统的优化与创新提出了建议.     

人脸识别技术的综述

人脸识别技术通过对人脸图像提取特征,将其数据库的人脸特征对比,通过对比获得识别结果;通过对人脸识别技术应用,可以提高高校管理的工作效率,方便人们生活.     

企业固定资产内部控制分析

固定资产是企业重要的资产组成部分,固定资产内部控制是企业内部控制的关键点和重要组成部分。固定资产内部控制的水平直接体现企业财务管理绩效。目前,大多数企业固定资产内部控制方面存在的问题是风险管理控制意识模糊、信息化管理水平不能满足实际需求、控制过程不规范、不相容职务未能分离、绩效考核机制不健全、监督机制不到位。企业应通过建立风险管理控制体系、培养风险管理控制意识,提高信息化管理水平、构建固定资产流程体系、加大绩效考核和监督机制力度等措施,来加强固定资产内部控制,确保固定资产安全和保值增值,提高使用效率。     

运用互联网精神管理知识型员工

本文首先对互联网精神的起源、内容和知识型员工的特征进行分析,寻找其契合点;随后,就互联网精神中的开放、平等、协作和共享四个核心方面,分别从精神描述、对应知识型员工的特点及对企业的建议三个角度去说明,从而帮助企业更好地运用互联网精神来管理知识型员工.     

电子商务中时间衰减的信任值计算模型

电子商务改变了现代人们的购物方式和生活方式,其产生的安全问题和信任问题是电子商务中的关键问题。让买卖双方相互产生信任并安全的交易,是电子商务面对的一个核心问题。信任和信誉具有动态性、基于时间的衰减性和可度量性等特点。以淘宝网为例,根据信任和信誉所具有的特点,提出在电子商务中把商品价格和时间因子也做为计算因子参与信任和信誉的量化。该量化方法对电子商务中产生的欺诈行为产生严厉的、合理的惩罚策略,对规范电子商务中的交易行为起到一定的作用。构建了一种新的信誉计算模型,有效提高信任值和信誉值的表值达能力,为电子商务提供可靠的信誉参考。