档案人员岗位培训新探索

改革开放以来,档案干部队伍建设取得了显著成效.从总体上看,档案干部队伍的素质是好的,但是必须看到,随着改革开放的深入发展,档案干部队伍在思想观念、业务水平和工作作风等方面还存在与新形势、新任务不适应的情况.从战略的高度切实加强档案人员培训工作,是档案事业面临的一项重大而紧迫的工作.     

中小企业成长性理论研究述评

当今世界,中小企业已经成为构成一国经济增长的重要物质基础.中小企业的快速发展对保障宏观经济的健康运行、保持社会稳定和扩大社会就业起着越来越重要的作用.     

加强农村公路建设项目档案管理的几点意见

文章分析了制约农村公路建设项目档案贯彻落实的原因和加强农村公路建设项目档案管理的举措,从健全档案工作领导体制、建立档案机构、合理运用经济和法律手段、加强档案人员专业培训四方面探讨了努力方向,认为只有加强农村公路工程档案建设,才能促进农村公路建设养护发展,从而更好地发挥农村公路在"三农"建设中的重要作用.     

委托代理视角下的长贷短存合理性辨析

银行信贷资金营运中出现了典型的长贷短存现象,已成为理论界重点关注的课题之一.笔者运用委托代理理论,认为政府与银行总体目标函数统一,长贷短存是政府与银行间激励约束相容的委托代理良性机制在资金运作中的客观表现形式.具有合理性,根本上引发系统流动性风险较小,并提出继续推进银行改革以防范道德风险和逆向选择.     

我国公路桥梁的现存问题及解决措施

我国自改革开放以来,在桥梁建设,特别是公路桥梁建设方面存在的问题,明确指出只要坚持技术创新和可持续发展,总结经验,正视不足,认真解决所存在的问题,我国桥梁建设技术一定会展现更新、更高的水平。     

结构性通货膨胀、流动性过剩及政策应对

文章首先论述了结构性通货膨胀在我国的表现形式,研究发现因部门瓶颈制约和劳动生产率增长水平差异导致结构性通货膨胀的机理;其次,从货币这个通胀的根本因素出发,分析出货币供大于求的流动性过剩对结构性通货膨胀起到助推作用,引起对农产品、房地产需求增加导致其价格大幅上涨;最后,为保持经济平稳发展,提出解决若干宏观经济政策选择方面的政策建议。     

国有通信施工企业面临的风险与对策

伴随通信行业进入新世纪新阶段,通信行业固定资产投资增速明显减缓,通信工程建筑市场竞争日益激烈.在市场经济体制逐步规范和完善的过程中,加强风险的预防和控制,减少和避免风险损失,是现代企业管理的重要内容.笔者站在国有通信建设施工企业的角度,就企业面临的风险及应对措施等有关问题,提出自己的看法,旨在呼唤同仁及有关方面予以进一步关注,为不断丰富完善通信施工企业风险管理的理论与实践而抛砖引玉.     

关于施工企业工程造价管理的探讨

工程造价管理不仅仅是防止投资突破限额,更积极的意义是促进建设、设计、施工单位加强合作。科学合理地控制工程造价是取得良好投资效益和社会效益的前提。建设工程造价的确定与投资控制的实质就是运用科学技术原理和经济及法律手段,解决工程建设活动中的技术与经济、经营与管理等实际问题。     

群塔作业的施工管理探讨

经济的快速发展使得城市的建设规模不断增大,大型工程及群体性工程也越来越多,单台的塔机已经不能满足工程施工中的运输需要,进行塔吊群作业已经是工程施工中普遍存在的现象.本文通过对群塔作业的施工管理进行分析研究,以期促进塔吊群作业的科学控制与管理,圆满完成工程任务