首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   748篇
  免费   1篇
财政金融   78篇
工业经济   61篇
计划管理   231篇
经济学   90篇
综合类   23篇
运输经济   16篇
旅游经济   3篇
贸易经济   97篇
农业经济   75篇
经济概况   68篇
邮电经济   7篇
  2024年   4篇
  2023年   11篇
  2022年   10篇
  2021年   6篇
  2020年   6篇
  2019年   5篇
  2018年   8篇
  2017年   11篇
  2016年   6篇
  2015年   9篇
  2014年   32篇
  2013年   38篇
  2012年   53篇
  2011年   74篇
  2010年   47篇
  2009年   46篇
  2008年   29篇
  2007年   48篇
  2006年   37篇
  2005年   38篇
  2004年   16篇
  2003年   25篇
  2002年   25篇
  2001年   28篇
  2000年   17篇
  1999年   6篇
  1998年   13篇
  1997年   21篇
  1996年   16篇
  1995年   18篇
  1994年   13篇
  1993年   7篇
  1992年   5篇
  1991年   4篇
  1990年   11篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1986年   2篇
  1955年   1篇
  1954年   1篇
排序方式: 共有749条查询结果,搜索用时 62 毫秒
131.
132.
根据那曲地区物流业发展规划,分析建设青藏铁路那曲物流园区的必要性,以及建设那曲物流园区应遵循的原则.提出加强政府支持,加快物流信息化建设,树立环保意识、坚持可持续发展,重视物流人才的培养与培训等那曲物流园区建设对策.  相似文献   
133.
国人常讲:内圣方能外王。文化与品牌亦可作如是观。 文化是一个组织的内在灵魂,是一个组织对使命愿景价值观及其他系列理念的服膺与践行。一个优秀的企业,就是要创造~种能够使全体员工上下同欲的核心价值观念和使命意识、一个能够促进员工奋发向上的工作环境、一个能够确保企业经营业绩的不断提高并能够积极推动组织变革和发展的制度安排。建立企业文化,必须使每一位利益相关者满意,他们包括顾客、员工、股东、社会与环境,甚至包括供应商和竞争对手。  相似文献   
134.
重塑我国企业集团内部审计之思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
马立占 《会计之友》2009,(11):56-58
20世纪80年代,我国企业集团应运而生,经过20多年的蓬勃发展,现已逐步趋于成熟、稳定。企业集团的内部审计也由萌芽起步阶段逐步向规范化发展,但有些企业集团早期所构建的内部审计存在着一定的缺陷,致使内部审计的职能不能有效发挥.严重制约着企业集团的发展。重新规划、调整内部审计,应引起企业集团的足够重视.  相似文献   
135.
蒋蕊  王德占  张仲义  姜丽莉 《物流技术》2009,28(12):216-218,228
设计了基于多智能体的企业信息系统网格集成平台,研究了多智能体联盟工作流,解决了企业原有信息系统向网格环境过渡的难题.  相似文献   
136.
王德占 《物流技术》2012,(7):5-6,53
创新集装箱铁水联运运营管理模式,提高集装箱铁水联运运输效率和效益,是贯彻落实交通运输部和铁道部签署的《关于共同推进铁水联运发展合作协议》的有效手段,也是提升集装箱运输"门到门"服务质量的重要保证,为此,从我国集装箱铁水联运的现状进行剖析,提出了解决相关问题的建议。  相似文献   
137.
液压支架在矿井综采工作面起若支护,控制顶板的作用,从而使采煤设备有足够的空间进行采煤和运煤。放顶煤液压支架是一种特殊形式采法的液压支架,它是通过支架本身进行放煤、落煤。2000年以来放顶煤液压支架在我国得到迅速发展,放顶煤技术的推广使用,拓宽了综合机械化开采厚煤层的适用范围,简化了矿井的采掘系统和生产组织,提高劳动生产效率和产量,降低煤炭生产成本,保证安全生产等方面均取得了比较显著的技术经济效果。当然有些放顶煤支架在井下工作面生产工作过程中,也显露出不足之处。  相似文献   
138.
<正>随着互联网时代的到来,企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。互联网革命已经彻底改变了企业的运营方式和员工的工作环境,从传统的办公室到远程工作、自动化以及数据驱动的决策。新的时代带来了一系列深刻的影响,要求企业重新思考和调整其人力资源管理策略。基于当下互联网时代的大背景下,本文着重在互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇方面予以深入研讨。充分地考虑到互联网时代的背景、内涵及特性,以及其与传统意义的管理模式的差异,进一步为后续研究互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇奠定了基础。企业的数字化转型、复合型人才引进等都是解决这些挑战的重要手段,而引入人工智能、数字化模型、远程办公方式和制定弹性工作方式也都是互联网时代带来的重要机遇。通过互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇的深度研究,能进一步为企业管理者们提供良好的人力资源管理支撑,从而更好地解决互联网时代下企业所面临的日益加剧的多种挑战。  相似文献   
139.
21世纪进入知识经济时代。新的任务、新的要求将给会计迎来新的挑战,也必将对现有的会计产生全面而深刻的影响。知识经济的生命力在于不断创新,知识经济的特征要求对会计进行全面的改革,重新构建知识经济时代会计基础理论体系。本文重点论述了会计原则、会计假设、会计计量模式和会计平衡公式在知识经济条件下所应做的调整与创新。  相似文献   
140.
体验经济的背后是人类创造力之花的倾情绽放,企业在体验经济时代将以创意取胜 绝非危言耸听:从网络世界到现实生活,一场体验经济的浪潮正席卷全球,并将最终引领人类生活方式产生结构性变迁。体验经济的本质在于超越凡庸生活,寻求一种崭新的生命体验。这正如美国经济学家斯坦利·莱波哥特在《追求幸福:20世纪的美国消费者》一书中断言:“消费者在琳琅满目的街边集市采购,他们只是为了最终获得各种他们所需要的体验。”  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号