建立高校二级财务管理运行机制的思考

随着我国高等教育改革的逐步深化,高校办学规模急剧扩大,财务管理内涵日益丰富,高校原有的财务管理体制已经无法适应新的办学要求,建立高校二级财务制度,规范二级财务管理已迫在眉睫。本文从分析构建高校二级财务管理制度必要性入手,提出了建立高校二级财务管理运行机制的思路,并对二级财务管理的绩效评价指标进行了简单设计。     

基于4P营销变量的商业银行经营绩效研究

长期以来,有关商业银行经营绩效的研究一直是从经济学视角展开的,主要研究产权制度和治理结构对经营绩效的影响。如今,面对管理先进的国际大银行,我国商业银行该如何提高经营绩效更应从管理学的角度加以探讨。文章首先通过对中外商业银行经营绩效的比较分析,找出国内外银行绩效之间存在的差距;接着以4P营销变量(产品、价格、渠道、促销)为研究工具,以国内14家主要商业银行2000～2006年的财务指标面板数据(panel data)为研究样本,实证分析商业银行营销变量与经营绩效之间的关系。结果表明:商业银行营销变量对经营绩效有显著影响。但目前我国商业银行的产品创新能力依然不够;定价机制还不能满足利润最大化的要求;营销费用在不同产品之间的配置还不尽合理。文章最后对我国商业银行如何提高经营绩效提出了一些管理建议。     

May business mentors act as opportunity brokers and enablers among university students?

Networks are recognized as a central component of the entrepreneurial process, in particular with regard to opportunity identification and exploitation. In this study, we specifically analyze the role of mentors who are in business as opportunity brokers and enablers among university students with entrepreneurial intentions. Our investigation on 1022 students from 13 French-language universities based in Canada, France, Belgium and Algeria indicates that mentors in business, contrary to other mentors, support opportunity identification and exploitation among university students. Although student gender, entrepreneurial experience and education have a more pronounced effect, mentoring is the only element that can be controlled for through the creation of formal support programs. These results call on public authorities, and universities in particular, to implement formal mentoring programs to support students who are interested in starting their own business, and who would not otherwise have access to business mentors in their environment.     

全尺寸评价方法标准化 提升油套管质量水平

油套管产品在油气勘探开发及生产过程中发挥着重要的作用,油套管产品质量的好坏直接关系着油气田的生产成本及使用寿命。通过分析油套管产品的使用现状,论述了油套管全尺寸评价标准在控制、提升油套管质量方面的重要作用。在分析、研究国际标准、油田工况、失效案例、科研成果的基础上,实现油套管全尺寸评价方法标准化,填补了我国油套管质量控制领域全尺寸评价标准的空白。全尺寸评价方法标准在油气田及生产厂推广实施情况表明,应用全尺寸性能评价标准,能够实现对油套管质量的全面控制,提升油套管产品质量,对油气勘探开发事业的发展具有重要的经济及社会意义。     

简论大学语文教学与文明修身

“文明修身”是对当代大学生自律的基本要求,也是社会、学校、家庭的共同心声。大学语文课程具有丰富的人文精神内涵、厚实的传统文化底蕴,理应成为实施素质教育、引导学生文明修身的主干课程。本文从大学语文的教育理念、教学内容、教学方法以及教师为人师表等方面论述了大学语文教学与大学生文明修身活动的关系。     

服装外贸跟单流程与现状及其人才要求的分析与探讨

本文就当前服装外贸跟单的流程、现状及从业人员等方面进行分析,指出当前服装外贸企业跟单操作的流程注意要点及其存在的问题,同时还提出服装外贸跟单今后的发展方向及其人才所应具备的各种知识技能与能力素质。     

谈彩钢板屋面的防水构造及施工技术

针对彩钢板屋面中单层及夹心保温形钢板的防水构造和施工技术展开讨论。     

Understanding Non-Profit and For-Profit Social Marketing on Social Media: The Case of Anti-Texting While Driving

Previous studies suggest that consumers tend to infer more negative motives of for-profit sponsorship on social cause than to non-profits. The current study is aimed at identifying potential effective strategies for for-profit organizations to engage in social marketing efforts. Results showed that participants expressed lower texting while driving intentions when the message was initiated by a non-profit than a for-profit organization. For-profit messages were more likely to elicit desirable persuasive effects if their business offering was congruent with the social cause. Participants' intentions to interact with promotion messages on social media predicted their offline behavioral intentions regarding the promoted behaviors.     

基于关联规则与信息熵的技术融合趋势研究

根据从德温特专利数据库中检索的专利数据,运用Apriori关联规则算法得到关于技术融合趋势的关联规则,然后通过基于差异思想的兴趣度模型验证规则的有效性,并在关联规则基础上利用信息熵评估企业核心技术领域分布及变化情况。最后,以安川电机和发那科公司为例进行实证分析。研究结果显示,基于差异思想的兴趣度模型弥补了关联规则因阈值设置主观性较强而导致部分规则无效的问题。     

人力资源与竞争优势:一个改进的VRIO框架

以RBV理论和动态能力理论(DCV)为基础,采用经典的"输入—转化—输出"分析范式,从系统理论的视角,提出了一个改进的VRIO框架,描述了如何通过HR管理来获取竞争优势。改进的VRIO框架的含义是:组织输入的人力资源应当具备竞争优势潜力;组织的转化能力由组织学习、组织行动和激励机制这三项相互作用的系统要素构成;组织输入的人力资源,经过有效转化,就能输出为竞争优势。