发展农业保险：政府补贴至关重要

新一轮农业保险试点形成了”安信模式”、”安华模式”、”互助制模式”、”共保体模式”和”安盟模式”等五种模式。从这五种模式运行看，政府补贴是发展农业保险的重要保障。建议政府明确采取补贴促进农业保险发展的态度，并加大政府补贴的力度。     

日本农业保险发展的启示

日本农业保险被认为是世界农业保险的“成功经验”。文章介绍了日本农业保险的发展概况、制度结构、主要经验和主要内容以及对我国发展农业保险的启示意义。     

我国节能降耗的形势与对策

尽管我国万元GDP能耗水平与发达国家有较大差距,但由于我国正处在重化工业的加速发展阶段,能耗水平已不再可能像20世纪80年代到90年代初那样快速下降,而是进入了低速下降甚至小幅增长的阶段。为实现“十一五”节能降耗的目标,我国应以重化工业、建筑和交通为重点,进一步优化产业结构,加快技术进步,深化改革并完善政府考核方式。     

我国交通基础设施建设与区域协调发展

我国交通基础设施综合运输体系建设有了实质性进展，但还存在总体规模偏小等问题。分析了交通运输及通讯等基础设施与区域经济发展的关系和作用，指出目前我国基础设施与经济发展战略是基于区域协调发展的非平衡基础设施发展战略。并指出了未来区域经济的空间架构、西部交通基础设施规划原则和重点内容。为此，提出应加快落后地区交通基础设施建设，以促进区域协调发展。还提出在发挥各级政府的先导和主导作用的同时，也应发挥市场机制的作用和为更有效提供基础设施服务，基础设施的经营管理应该进行3项机构和政策改革。     

我国国际收支出现的新问题和新趋势

今年以来，我国外资增长和外贸增长出现背离现象，主要原因在于“假”外资的减少和“假”出口的增加。假外资减少是好现象，而假出口增加则要引起高度警惕。通过相关资料可预测，今年第三季度我国外贸出口将增长26％左右，进口将增长22％左右，全年将分别增长22％左右，利用外资的规模将会和去年大体持平，但外资质量将会有所提高。     

企业年金市场的准入与退出制度研究

企业年金制度复杂，各机构之间联动性强，因而需要设计严格合理的准入退出机制。对市场参与者设置的准入标准包括机构准入标准、业务准入标准、高级管理人员的准入标准等。对企业年金的终止必须谨慎，要以保护企业年金受益人为最大目的。企业年金的终止必须向监管机关申请，获准后在企业和监管机关的监督下对企业年金进行资产清算，职工可以根据自身情况提取或者保留个人资产；企业如遇到兼并、分立等情况时企业年金也相应进行合并或者分立，对计划方案作相应调整。     

2006年中国经济发展的政策选择思考

为保持稳健财政政策的连续性,适时把握稳健的货币政策、汇率政策的完善,调控房地产业,协调近期调控要求和中长期目标等方面,给出了2006年中国经济发展的政策选择,以期解决我国经济发展结构性、体制性的深层次矛盾,提升发展战略,落实科学发展观,把发展的机遇变成发展的现实.     

资本市场开放下证券公司竞争力的国际比较与中国的选择

内外资证券公司竞争力与该国或地区经济实力 ,资本市场开放政策、开放速度 ,该市场金融品种创新程度 ,证券业务构成等方面具有一定联系。本文通过分析 6个具有代表性的国家 (地区 )在资本市场开放后证券公司竞争力的变化 ,说明中国在加入 WTO后为保障和提升内资证券公司竞争力 ,应以审慎态度 ,遵循谨慎性原则和与经济实力相符原则采取有限制地开放 ,以市场竞争代替行政主导 ,并解决包括民营资本在内的多种所有制市场准入问题。     

“劳动（力）产权”难以作为理论创新的出发点

本文从马克思主义的理论高度阐述了人力资本理论的产生及其复兴的政治经济社会背景，并通过论述社会主义及社会主义市场经济的实践，指出劳动(力)产权并不是以马克思主义剩余价值为基础的，其不能作为理论创新的出发点。文章还批判了马克思主义过时论，指出在改革开放的今天马克思主义仍是我们的指导思想。     

员工公平感与工作积极性

在一个组织内工作的员工,其工作积极性与他的公平感密切相关.公平感能使员工心情舒畅,在工作中发挥潜能,有利于组织目标的实现.反之,则产生消极作用.因此,解决员工的公平感问题对组织的发展有很大意义.本文探讨了员工公平感的产生、公平的特征以及如何保证尽量使员工具有较强的公平感.