上市公司会计行为空间分布的博弈分析

上市公司管理层对自身效用最大化的追求是造成上市公司会计行为异化的内在动因,对于上市公司高级管理层而言,只要存在收益大于成本的机会,上市公司会计行为就会发生异化。而在我国,由于监管环境的不力,监管者监管动力的不足,直接导致会计行为异化的泛滥。     

公司债券持有人会议制度与公司债债权人保护

证券市场存在风险，侵害公司债债权人利益的情况时有发生，因此我国要借鉴国 外有关立法的经验，建立公司债券持有人会议制度。为此，对公司债及其功能、国外公司债 券持有人会议制度予以了较全面介绍，并对公司债债权人权益实施保护的必要性进行了论述 。     

对当前我国商品市场几个基本问题的思考

物价是商品市场的重要信号，最近4年来，通货紧缩是物价走势的最好描述，从商品供求来分析，以当前商品市场的特征就是生产过剩，按照“谷－谷”法划分，从1953－1999年的47年中，商品市场波动共呈现出8个周期，改革以来，商品市场波动幅度反而显著上升。商品市场的进一步发育，必须以农村市场的开拓为重点。     

刍议对外资银行主体运作的监管

新颁布的《外资金融机构管理条例》对外资银行的主体运作，包括最低注册资本要求、申请设立条件、逾期开业的法律后果、分支机构设立、业务品种以及市场退出等方面，均做了许多不同于中资银行的规定。随着金融业的进一步开放，会出现对外资银行实施有效监管难度加大的现象。我国应逐步取消外资银行的超国民待遇，重点发展合资银行，完善外资银行监管立法，建立有效的监管机构，加强对外资银行主体运作的监管。     

证券监管博弈分析及政策建议

本文通过证券监管博弈模型的构建，分析了我国证监会与证券市场经济主体之间的策略互动关系，并提出了提高我国证券市场监管效率应加强对监管者的监管等若干政策建议。     

国有企业人力资本产权激励机制缺失问题的实证分析

关于国有企业经营效率低下的原因一度被归结为:政企不分,产权不明晰、体制僵硬等因素,而随着现代人力资本产权理论以及激励理论的兴起,对此问题的研究视角逐步从“体制”因素转向“人”的因素。本文将从“人”的因素这一角度,并结合实证分析的方法对国有企业人力资本产权激励机制缺失的原因以及由此而带来的负面影响进行探讨。     

内在货币竞争均衡与时间不一致问题分析

以存款、债券和通货为变量考察内在货币私营发行和政府预算约束对货币竞争均衡和时间不一致问题的影响,可从理论上解决外在货币内在化的可行性,以避免内在货币制度中搞恶性通货膨胀从而实现利润最大化等.随着内在货币竞争加剧、外在货币被逐渐逐出、高通货膨胀率等问题出现,要求政府承诺和声誉机制共同作用解决这些问题,只有人们认为政府承诺可信和竞争性货币有声誉,并且内在货币发行者意识到只有维护企业声誉并维持政府权威才能在竞争中保持利润,时间不一致问题才能得以避免.     

和谐:经济法的法哲学思考

有关经济法的概念是仁者见仁、智者见智，但透过各异的概念，经济法的核心和本质是和谐，只有经济法能最大的包容伦理，体现现代的和谐理念。本文从经济、社会、生态三个不同的角度试论经济法中市场与国家的和谐、保护弱者角度上的和谐以及人与自然、人与人的平衡发展，形成“稳定的三角”和谐关系。     

我国养老保险体制转轨过程中政府作用研究

在我国养老保险体制的转轨过程中,政府正从近乎平均主义的公平取向转向公平与效率相结合,并主动缩小了自己的责任空间,市场化的管理意识渐趋明显,但政府还应在养老保险隐性债务的偿还、养老金市场的形成及企业年金制度的管理等方面进一步完善政府作用机制.     

国民收入决定原则:"价值说"与"财富说"

传统的国民收入决定是以劳动价值决定的价格作为国民收入核算的,诉国民收入决定是以供求关系决定的价格作为国民收入核算的基础。前者被称谓“价值说”，后者被称谓“财富说”，二者是一种对立统一的关系。