反思沃尔玛事件

追求成本的最低化与利润的最大化，是一切经济人的理性行为，沃尔玛当然也不例外。问题是如何避免这样的经济规律导致血汗工厂?如何在经济发展与社会责任中取得一种平衡?显然，要让企业不按市场竞争规律行事是不现实的，但社会完全可以把自由的市场竞争纳入一定的法律轨道，制订必要的规则予以限制，以使经济在保持活力的同时，不至于过份弱肉强食，赢者通吃。     

劳工丑闻缠上跨国公司

耐克公司这家制鞋业的巨头近期公布了其合同工厂的名单，旨在进一步澄清盛传的其虐待第三世界国家劳工的丑闻，平息外界的讨伐声。此举是得是失？虎视眈眈的竞争者们也会随其道而行之吗？     

关注劳动力资源的适度“利用”——SA8000对我国的影响和问题分析

长期以来．我国生产企业的生产条件、劳工待遇一直处于较低的水平．大部分劳动力资源被超负荷地“利用”。SA8000，一种关注于工人工作条件和工作待遇的认证标准．从1997年10月份公开发布以后．越来越受到世界各国的重视。     

“心理收入”在劳工关系中的体现——以哈里逊事件为例

建立和谐稳定的新型劳工关系,越来越受到社会的重视.很多企业发展遭遇瓶颈,筚一追求经济效益,而劳工关系亟待改善.文章将通过基于典型性和普遍性的哈里进纺织公司案例,探析“心理收入”在劳工关系中的体现和影响,并揭示其对改善劳工关系的现实意义.     

“行政式”加薪有效么

要推动地区经济的转型与产业的升级、结构调整,政府不应该仅仅通过自身的行政力量强制为劳工加薪,而是应该把关注的焦点放在如何是维护好市场自由交易的秩序上。     

劳工权益的挑战为公司经营、道德和信誉度带来风险跨国公司薪酬制度面临“本土化”变革

跨国公司以其丰厚的薪水和福利待遇,对人才保持着难以抗拒的吸引力。在每一届的大学毕业生中,很大一部分人都希望能够进入外企工作。随着跨国公司数量的增长,人才的流动性也不断增强。     

美国GPA服务和工程出价

我想谈的是美国服务和工程政府采购体制、美国GPA服务和工程出价、美WTO《服务贸易总协定》承诺和GPA服务出价关系和公共工程特许经营和BOT合同的处理关系。 一、联邦服务采购相关法律 谈到总体的采购法律当中基本的是合同基本竞争要求,服务合同劳工标准设立基本的福利。联邦服务采购法规,联邦采购条例（以下简称：FAR）适用于...     

国际贸易中的蓝色贸易壁垒问题研究

本文基于蓝色贸易壁垒的内涵和特征分析,探讨了蓝色贸易壁垒对我国外贸的积极和消极影响,并提出相应的完善对策。