商务部亚洲司副司长吕克俭:经贸合作领域亚洲在雄起

3年前,当中国前首席谈判代表龙永图在多哈按下最后一个手印时,坊间流传着这样一种议论,说中国的国门从此打开,"狼就要来了";3年后,当我们回首中国加入世贸组织以来的风雨历程时,却惊喜地发现,打开国门之后,外面的世界真的很精彩。中国加入WTO与世界接轨的过程,更多的是一个双向互动的过程。在我们打开国门迎接外来文化和资本的同时,我们也在不断地走出国门影响着世界。 本刊对中国商务部亚洲司副司长吕克俭的独家采访,更加深了记者的这种信念,那就是中国必定会抓住WTO后过渡期所带来的历史性机遇,从贸易大国最终发展成为贸易强国;中国企业"走出去"的战略也必将取得彻底的胜利。     

深入学习十八大精神树立高度的文化自信

2011年十七届六中全会明确了建设社会主义文化强国的战略目标,提出文化自信的重要论断,彰显了执政党对文化在社会发展中的重要功能已上升为更加自觉的主体意识,十八大又把推进文化强国建设写入报告,提出四项任务及一系列具体要求.文化强国目标上升为国家战略并在操作层面实现突破,顺应了时代要求,回应了全党和全国人民的共同理想与企盼.报告强调,要“树立高度的文化自觉和文化自信”,这进一步揭示了文化建设尤其是文化自信的培养对于实现民族伟大复兴的重要意义.本文从文化发展的历史与现实出发,回顾了我国文化培育文化自信的沧桑历史,通过对本国与世界文化的比较、反思与展望,提出了当前培养文化自信需要做到对待传统文化“不忘本来”,面对他国文化“不忘外来”.     

现代管理理论的新趋势--文化管理

<正> 20世纪80年代以后,世界政治和经济环境发生了很大变化,其主要特征为:国际政治动荡起伏,世界经济变幻莫测,科学技术日新月异,各种文化相互交融渗透,全球经济一体化,市场经济日趋激烈。企业为了在这种环境下寻求生存和发展,引发了管理学者进行深入的思考和探索,管理思想也随之发生了重大的转变。     

民族文化保存的政府责任和市场分工

民族文化遗产保护情况现状令人担忧,归结为高速度的经济发展淡化了民族文化的存在;片面追逐经济利益使民族文化畸形变异;外来文化的冲击,民族文化自生自灭.政府是民族文化保护的主导力量,要承担民族文化保护的主要责任.民族文化按产品属性划分为民族文化公共产品、民族文化准公共产品和民族文化私人产品,据此在政府与市场之间进行分工,解决民族文化保护工作中政府职能存在着"不到位"甚至"缺位"的现象.     

民族文化保存的政府责任和市场分工

民族文化遗产保护情况现状令人担忧，归结为：高速度的经济发展淡化了民族文化的存在；片面追逐经济利益使民族文化畸形变异；外来文化的冲击，民族文化自生自灭。政府是民族文化保护的主导力量，要承担民族文化保护的主要责任。民族文化按产品属性划分为民族文化公共产品、民族文化准公共产品和民族文化私人产品，据此在政府与市场之间进行分工，解决民族文化保护工作中政府职能存在着“不到位”甚至“缺位”的现象。     

英语热对中国传统文化的影响

摘要：在经济一体化的进程中,不同的观点、生活方式和行为模式也全都交织在一起。同时,它们相互影响、冲击然后融合在一起。在这样一个机遇与挑战并存的环境中发展。人们须以正确的文化心态和我国民族文化所特有的包容性来积极吸蚋外来的先进文化,同时在文化模式选择上,妥善处理全球化与本土化的关系,继承、吸收与创新的关系。积极参与各国文化间的交流与竞争,大力发展体现中国文化先进性和时代精神的社会主义先进文化。     

现代商业文明的中国基因

《乔家大院》的热播,以及主人翁乔致庸的故事和晋商的商业文明,成为人们津津乐道的话题.在清朝后期异常复杂的社会形势之下,乔致庸以自己的坚韧和灵活不断抓住和创造新的商业机会,造就了一个商业传奇.一部《乔家大院》,让国人重温了中国商业文明的精华,也让我们开始意识到：构建现代商业文明,我们不但要吸收和融合优秀的外来文化,更需要弘扬和更新我国优秀的传统商业文化.     

“光棍节”购物狂欢值得深思

在众多节日当中,“光棍节”应该算得上是最具“传奇”色彩的一个了,因为它既非传统节日又非外来文化．而是被网友的娱乐情结和恶搞手段生生创造出来的一个特殊“节日”。     

对《阅微草堂笔记》中有关外来文化描写的评述

清代纪昀的《阔微草堂笔记》中有关外来文化的描述包括有形的物质文化和宗教文化，其评价标准仍然是传统儒学的道德伦理。对于外来文化，作者的态度一是确认，二是凌驾与超越。被作者肯定和确认的有西方天文、地理知识和某些域外见闻；作者流露出戒备和抵触、非难的情绪的，集中表现在对外交往的姿态、对于外来文化的评价标准以及对域外科学技术的态度这几个方面。纪昀并不具备清醒的唯物主义的方法论和认识论，《阔微草堂笔记》中既有科学事理的介绍和分析，也有迷信和荒诞的成见，这就造成作者理性的迷失，表现为思考的困顿，因而作品中常见作者寻求答案的反复诘问。     

餐饮企业的文化传承战略研究

随着社会不断地向前发展,餐饮企业文化总是处于运动变化之中。但这种变化是餐饮企业文化自身为适应其内外部的环境,而形成的一种“绝对运动”与“相对稳定”的活动过程。针对餐饮企业文化发展的这一规律,从继承优秀的传统文化、吸纳先进的外来文化两方面入手,探讨了餐饮企业文化的传承战略,从而使餐饮企业最终能够实现在继承中创新,在创新中发展的目的。