浅谈如何做好新形势下医院党委办公室工作

医院党委办公室是医院党委的直属机构和参谋助手,地位特殊、责任重大。在《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和医改新形势下,公立医院党委办公室需要转变工作理念,主动适应和正确应对工作任务的变化。在完成党委所要求的基本任务外,认真做好新形势下的工作任务,以推动人民群众健康事业的不断进步。     

“反腐门诊”要善于“望闻问切”

《人民日报》报道,为揪出基层群众身边的“蚁贪蝇贪”．福建省泉州市纪委探索建立“反腐门诊”机制,通过学习借鉴乡村医生典型做法,倡导纪检监察干部主动上门“问诊”,贫困户、低保户等困难群体,老党员、老干部和德高望重的乡贤,信访涉及对象,“两代表一委员”及党风廉政监督员为5种必访对象。晋江市纪委在全市19个镇（街道）的393个村（社区）建立村级纪检工作室390个,采用镇纪委委员定期组织驻村接访活动,居民群众在家门口就能反映问题。     

行政村规模调整后如何理村财

村级组织的状况,特别是财务管理状况,直接关系到村民的切身利益,关系到—方的社会稳定。毋须讳言,一些村在财务管理上仍然存在有法不依、有令不行、有章不循等现象。笔者结合工作实际,对行政村规模调整后村级财务管理中存在的问题进行了调查分析,力求通过强化财务管理,实现村干部宽心、农民放心、发展齐心的新局面。一、存在的主要问题（一）行政村一级预决算制度执行不够。特别是行政村规模调整后,     

国有企业干部制度改革的新情况与探索方向

江总书记的'5.31'重要讲话是迎接十六大召开的最重要的理论准备和思想动员,同时也为我们深化干部人事制度改革,特别是国企干部人事制度改革指明了方向,为这一领域新的实践提供了强大的思想理论武器。企业干部制度改革的重点消除影响企业干部制度改革的体制性障碍是目前深化企业干部人事制度改革的重点。江总书记十分明确地指出:'要以完善社会主义市场经济体制为目标,继续推进市场取向的改革,从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍,为经济发展注入新的活力。'这段重要论述,毫无疑问是国企干部人事制度改革深化的理论依据和新的探索方向。     

政绩成本不容忽视

政绩,是衡量领导干部工作实绩及决定领导干部升迁的关键指标。鉴于这项指标的特殊性,笔者认为,对政绩应好好地算算成本账,以防止出现那些不惜血本、劳民伤财的“搭桥式”或“跳板式”政绩。     

新时代村级干部正式权力实践过程的运行逻辑

党的十九大报告明确要求在治理体系现代化背景下实施乡村振兴战略.而要实现乡村振兴,产业兴旺是重要抓手之一.鉴此,作为产业项目实施责任主体的村级干部也必将会在其中发挥重要作用.本文即是在这一政策背景下,以两个不同类型项目输入农村过程为依托,进而表征村级干部在新时代推进项目实施过程中正式权力实践过程的多重样态,即对于不同类型...     

保持共产党员先进性要始终做到十个坚持

始终保持共产党员的先进性,永葆党的青春与活力,是加强中国共产党执政能力和巩固执政党地位的关键,全党保持共产党员先进性教育,加强党的先进性建设任重道远,须建立长效机制,坚持长抓不懈,做到十个坚持。