妥善处理收入差距过大问题

最近两年出现了一种说法,说我国贫富差别的急剧扩大,主要是因为太强调效率,即“效率优先、兼顾公平”的缘故,因为市场化改革太强调效率,以致平等受损。我对这种解释是很怀疑的。“效率优先、兼顾公平”是上世纪针对当时占统治地位的平均主义倾向提出的。不过,当时就有人指出,这     

企业和谐的本质

对于企业而言,和谐不是先进者无原则地迁就落后者。和谐不是放弃原则,不是搞平均主义,而是一种人与制度的和谐,调节人们工作关系的规则和谐。企业和谐的本质是制度化平台上的碰撞。[编者按]     

对新中国分配制度五十年的回顾与思考

本文剖析了中国分配制度50年的一些典型的内容，如人民公社时期的供给制、长期存在的低工资制等弊端，揭示了改革开放以来分配中平均主义与两极分化并存的社会影响，总结了我们对分配制度认识的发展与不足。历史证明，分配制度必须与生产力水平及经济运行机制相适应，否则必然带来不良后果。     

薪酬设计,从平均主义到公平主义

两天前，公司企管人员全部加薪，最高加了一千多元，最低的也加了近两百元。全员加薪，按理说应是皆大欢喜，可很快人力资源部就感到了压力，一些员工向人力资源经理倾吐不满，因为自己加薪幅度没有别人大，薪级没有别人高。为何加薪不但没有增加员工满意度，反而还伤了一些员工呢？我想这与根植于我们国人心中的平均主义思想有关。     

要解决“干得多挣得少”的问题

老百姓对改革红利分享越来越少我国的改革开放,确切地说,是从收入分配入手的,无论是城市改革还是农村改革,部是从对“平均主义”的克服入手的,这创造出30年来的改革红利。现在,老百姓对这种红利的分享越来越少了,这是新阶段改革发展动力不足的重要根源。     

打开“均富”之道

改革之初,大家认定了中国经济陷入困境是因为平均主义,由此,改革方案的设计本能地倾斜到＂效率＂一侧。这样的改革确实带来了效率,但也导致了财富分配失衡。     

中国传统家庭文化与市场经济建设

许多与市场经济不符甚至相违背的现象，严重阻碍了中国市场化改革的进程。究其原因，在一定程度上与中国几千年的传统家庭文化有很深的关系。     

土地承包制延顺下的土地调整问题

我们可以发现我国土地政策改革,多否定大土地所有制来发展小土地所有制.其中的平均主义传统、多元层级复合一体土地所有制结构贯穿始终,不逾历史框架.路径依赖作用在以往的土地制度实践中比较突出,土地规模小型化、使用权私有化观念虽几经革命或改革而不能断绝.历史有力地说明了,农民意愿与制度设计之间的平衡是决定制度成败的重点,而"公平"、"平均"观念仍然是长期制约土地制度变化的重要因素.