基于组织激励理论的国有企业拴心留人研究

随着时代的发展,富有朝气、乐观向上的青年人,在各行各业崭露头角,特别是在防控新冠疫情的一线他们更是展现出了勇于担当的一代的精神风貌,得到了社会的广泛认可。也正是这样一批自由奔放、个性鲜明,勇于创新,走在时代科技前沿的年轻新锐,有的已经逐渐成为了单位的骨干力量,也有的面对国有企业相对稳定的工作、长期形成的相对固化的管理模式、晋升机制和薪酬体系,毅然选择了离职“跳槽”“裸辞”。2018年,一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引发网友热议,该报告数据显示:大学生毕业半年内平均离职率超过30%。职场新生代何以“说走就走”,引起了国有企业管理层的高度关注。对于国有企业而言,通过面向社会公开招录的新员工到岗不久即流失,不但增加了企业的用工成本,而且一定程度上影响了企业管理运营和队伍建设水平的持续提升。对此,文章从组织激励理论出发,分别从员工和企业角度分析现状,研究对策,旨在努力探索促进国企拴心留人的有效路径。     

浅议岩心钻探工程中的绳索取心工艺

近年来,绳索取心技术不断改进,其相对于常规钻进工艺的优越性愈加凸显出来,得以在行业中广泛应用。主要对钻探设备、钻具选择及应用中发现的问题进行探讨。     

非法医疗整形致美容事故频现

暑期是每年整容的高峰期,一些大学生、高中生都想趁着漫漫长假来次大变脸,让自己看起来更美一些。不过,去医院动辄上万元的手术费用令人望而却步。需求意味着市场,在网络发达的今天,一切都变得可能实现,连整容也能通过网络交易来完成。很快,通过网购美容针自助美容的业务就出现在网络上。价很廉,可是物是否美呢？     

“老照片·心体会”征稿启事

尘封的照片,记录着难忘的历史：生动的文字．承载着岁月的真情。《乡镇论坛》杂志从1989年创刊以来,一直是乡镇干部的知心朋友．农民群众的贴心读物。或许您曾保存过某一期对您来说有特殊意义的杂志：或许您在偏僻的乡村阅览室发现过《乡镇论坛》的身影;或许您参加过本刊举办的各种座谈会和活动：或许您与我们的编辑、记者有过同甘共苦的经历……     

SQ77金刚石绳索取心钻具在四山林场矿区的应用

在此对SQ77金刚石绳索取心钻具在四山林场矿区的应用进行论述。通过工艺与操作要点的介绍,指出存在的问题,并提出建议。     

“四小”工作法凝聚职工心

在新形势下党支部如何贯彻落实“八个人”的工作机制,精炼党支部结合作业区的实际,进行积极的探索和实践。本文通过‘‘四小”工作法,自始至终体现了以尊重人为出发点,进一步充实完善和贯彻落实了“了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人”的工作制度,达到凝聚人的目的,实现员工与企业的共同发展。     

自由心岸 自由选择的户型

曾经有一则楼盘广告这样写道：“选择了一种户型就选择了一种生活方式”，实质上说明了户型设计实际上是一种生活方式的设计，迎合消费者“以人为本”的居住理念的需求，是最直观地表现消费实用性的概念。     

李艳:刚柔并济成为最闪光的自己

“女性在职场中取得成功需要刚柔并济。”四川联众供应链服务有限公司(以下简称“四川联众供应链”)总经理李艳认为,刚,遇事要果断,有责任、有担当;柔,则是亲和力与同理心。这是女性的优势,应该更好地去发挥。原本做财务工作的李艳,2002年因公司改制偶然接触到了仓储管理工作,她相信进入物流行业是一种缘分。尽管期间她转向销售体系兜了一圈,但至今距离她迈入物流业,已经整整20年了。     

输送带跑偏浅析与一种调心托辊组在纠偏中的应用

输送带跑偏可能造成撤料、物料堵塞、胶带边缘磨损、撕裂,甚至造成停机事故的发生,直接影响生产.本文对选煤厂常用的TD-75型带式输送机跑偏常见的原因进行分析,提出预防措施,并对一种调心托辊组在输送带局部纠偏中的应用进行了分析.     

瓶老“心”不老

在山东流云纺织有限公司,提起55岁的仓库班班长魏瑞琛,可谓是无人不晓。要问他为啥出的名,别的先不说,咱今天就说说他的那两件“传家宝”——两把绿色网眼状铁壳暖瓶。笔者慕名去仓库班采访老魏,一进门发现那两件“宝贝”就放在他的办公桌上。说来你也许不信,这两把暖瓶跟了他已经23年了,至今胆没摔,漆没掉,还和新的一样。现在,老魏还天天用它打开水,被公司职工们喻为“奇迹”。