三一重工 树立股改“风向标”

春夏之交,作为财经记者,我驻守三一重工,亲历了其股改一个月的风风雨雨。时隔半年,梁稳根董事长的一席话仍记忆犹新:三一的创业者出身卑微,但读了大学,有一种改变命运、成就事业、实现人生目标的愿望,这种愿望促使我们自强不息,并付出超常的艰辛与努力,去培植一块改革的“试验田”。     

两会晤谈五老总的三大感受

两会期间．我很荣幸得以与五位成功企业家见面交流。     

三一重工神话背后

优良的业绩,超高的毛利,坚挺的股价……面目朦胧的三一重工让投资者又爱又怕。这家“湖南第一民企”真实面目到底如何,其未来又将怎样     

三一重工博客搏大盘

随着三一重工（600031）总裁向文波的博客“连珠炮”，已经因为凯雷并购事件而连遭质疑的徐工机械再次被卷入风暴中心。     

“大小非”减持中盈余管理与监管问题研究

2005年4月,证监会发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》,正式启动股权分置改革。2006年6月,股改第一家试点企业三一重工的法人股东象征性抛售了100股三一重工法人股,由此拉开我国证券市场“大小非”减持的序幕。但在外部法律、监管相对滞后的情况下,股份的自由流通可能引发原非流通股股东新的侵害行为,而这部分股东所具有的信息优势在其中发挥了重要作用,     

梁冶中：“我只是想让自己大五岁”

5月12日下午,三一重工董事长梁稳根正在上海开会,对突然发生的灾难他没有任何感应。后从驻川机构获悉此事,梁没顾得上去想地震会给自己企业造成多大损失,立刻打电话给总裁唐修国：冰灾后制定的应急预案马上启动。     

三一重工收购普茨迈斯特90％股权

三一重工此前发布公告，该公司控股子公司三一德国有限公司联合中信产业投资基金（香港）顾问有限公司1月20日与德国普茨迈斯特公司的股东Karl Schlecht Stiftung（持普茨迈斯特99％股份）和Kari Schlecht Familienstiftunq（持普茨迈斯特1％股份）签署了《转让及购买协议》，     

企业培训只为结果买单

企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多的培训费给浪费了。近日，我们与湖南三一重工达成培训合作项目，主要为公司做执行力提升方面的培训，多次培训下来相互合作甚是愉快，与公司培训负责人交流探讨如何让培训效果转化成生产力，特别是关于如何构建企业商学院交换各自的意见。以下是有关企业培训方面交流的几点心得：     

工程机械行业迎来调整期

在工程机械行业举足轻重的三一重工8月26日公布的中期财务报告并不能让业内分析人士感到满意。 三一中报显示，其混凝土机械类产品毛利率下降了4．87％，其他类下降了1．18％，工程机械行业综合毛利率下降了4．51％。