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102.
资产重组是企业粉饰经营业绩,实现利润最大化的主要手段之一。因此,识别的第一步就是要清楚企业进行报表粉饰的动机是什么,反推其可能采用的手段,质疑现实中发生的资产重组交易。[编者按] 相似文献
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2002年,中国移动(香港)有限公司收购了四川移动通信资产,四川移动成为上市公司.公司随即提出了″以改革促发展,以创新促管理″的思路,从人力资源制度、运营管理体制、财务制度、生产经营管理体制等四个方面进行了积极而又极富创造性的改革.在接受记者采访的过程中,四川移动公司总经理李华指出,公司自成立以来,围绕″创西部一流通信企业″目标,实施了三个发展阶段,通过″起步年″、″发展年″、″服务年″,在网络能力、客户发展、投资规模等方面都取得了显著的成绩.目前四川移动已基本实现了创建″西部一流通信企业″的目标,发展成为中国西部最大的移动通信运营公司,在西部同业者中处于主导和领先地位. 相似文献
105.
农业银行扬中市支行是江苏镇江市较发达地区的县级支行,信贷资产质量处于中上水平,到2003年底,令行贷款总额达16.7亿元,不良贷款为1、5亿元,占比为9.097%。该行在20世纪90年代曾是农总行的信贷管理先进县支行,在信贷管理上有一定的基础。但是,随着近几年来的改革和发展,经营规模和业务领域的扩大,在贷款管理上也遇到了一些新情况、新问题,使我们日益感到强化贷后管理已是迫在眉睫。 相似文献
106.
2004年上市公司年报披露结束.2004年上市公司整体盈利能力继续保持快速增长态势。年报公司加权平均每股收益0.2411元,刷新了该项指标自2000年以来的历史纪录。随着盈利能力的持续增强,绩优队伍也继续扩大。2004年沪深两市每股收益超过0.5元的公司多达150家,其中有22 相似文献
107.
108.
109.
宋苗苗 《现代营销(创富信息版)》2022,(10):143-145
在当前经济发展时代背景下,企业所面临的市场竞争更加复杂严峻,实质上更多的是人才竞争,只有建立完善的人力资源管理体系,充分发挥人力资源价值,才能塑造企业自身的核心市场竞争力,推动实现战略扩大发展。本文首先概述了人力资源管理的具体内涵以及特点,分析了人力资源的具体管理中常见问题,并就加强人力资源管理工作,提出了系统的建议和措施。 相似文献
110.
陈爱梅 《现代营销(创富信息版)》2022,(11):100-102
21世纪以来,我国科技和国民经济发展水平都取得了明显的进步,人民的生活质量也越来越高,而旅游已经成为我国人民群众普遍选择的休闲娱乐方式之一。中国建设小康社会,重点在农业、在乡村振兴。乡村振兴依托旅游经济,因此,有必要根据乡村振兴特点,重点研究目前乡村旅游经济发展中存在的困难,并提出乡村旅游经济发展的对策。 相似文献