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71.
强化企业内部预算管理之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
黄有清 《中国民营科技与经济》2008,(5):72-73
目前企业内部预算管理,普遍存在对预算管理认识不足、组织结构不合理,预算内容不完整、编制方法陈旧,预算指标的松紧度把握不准、弹性过大,考核流于形式等。 相似文献
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<正>2005年7月21日,我国开展实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度,这标志着我国汇率形成机制发生重大变化。笔者就汇率形成机制改革对外贸企业的影响对山东半岛的部分外贸企业进行 相似文献
73.
采用B/S架构,依据传统考试过程进行的结构设计,并针对系统中重要的子系统进行了简要的阐述和说明;在试卷生成过程中采用随机选题,在此基础上提出了2个重要的算法;针对主观题阅卷引入模糊理论中的贴近度概念,实现以关键词匹配为主、贴近度匹配为辅的参数动态可调阅卷算法。 相似文献
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传统的领导理论认为 ,领导是一种自上而下的单向关系 ,并且把这种单项关系分为集权型、民主型、任务型和关系型等。在激烈竞争的今天 ,组织内的每一个人对物质方面和精神方面的需求都日渐繁杂 ,而传统的领导关系似乎已无法满足这些需求。那么 ,寻求一种更具活力和生产力的新型领导关系 ,无疑是十分必要的。其实 ,无论哪一类型的领导关系 ,其目的都在于影响组织内的其他人 ,使他们全力投入 ,为了共同的目标奋斗不息。 相似文献
76.
胡新成 《湖北农村金融研究》2001,(11):64-64
全面落实党风廉政建设责任制是党中央向全党和各级领导干部提出的要求,也是从源头上治理腐败的重要举措。在当前的形势下如何推动党风廉政建设责任制的落实呢?结合农业银行的实际,我认为应从以下几个方面具体落实:一、加强领导,精心组织,狠抓落实由二级分行及直管市支行党委书记、行长负总责,党委主要领导干部按分工承担管辖范围内党风廉政建设任务,各级行纪委组织协调,监察部门各负其责,形成一级抓一级,层 相似文献
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78.
信息不对称·经理层控制·敌意接管机制 总被引:1,自引:0,他引:1
1932年,伯利(Berle)和米恩斯(Means)在他们创造性的实证研究中提出了被称为控制权和所有权分离"的命题。其假说是,由于股份公司中股权的广泛分散,企业的控制权已转入管理者手中,而企业的所有者"已被贬到仅是资金提供者的地位。随着企业这个黑匣子"被打开,经理层控制问题越来越受到重视 相似文献
79.
80.