上市公司股利分配政策研究

正股利分配政策是股份公司三大财务决策之一,也是公司财务行为的必然结果。无论是上市公司还是投资者都十分关注股利分配政策。我国上市公司的股利分配政策与成熟市场上的上市公司的股利分配政策相比,有着诸多不同,同时也存在着一些问题。虽然近几年我国的资本市场发展迅猛,但是上市公司股利分配政策存在的一些问题仍然没有得到解决。为此十分有必要对我国上市公司目前的股利分配政策进行进一步的研究,探究形成这一现状     

农民工留城意愿影响因素分析——基于我国七省市的实证研究

农民工留城对推进我国城镇化进程具有重要意义。对我国7省市的实地调研分析结果表明,性别、年龄、文化程度、职业等个人特征,住房类型、有无农地、社会保险状况等经济因素,子女读书地和配偶工作地等家庭及社会因素,对农民工留城意愿有显著影响;而农民工工作地、在城市居住时间和就业状况等因素对农民工留城意愿没有显著影响。     

我国政府绩效审计理论探析

本论文提出政府绩效审计是政府审计发展必然阶段、高级阶段.我国政府绩效审计要创新审计理念、方式、方法,审计范围覆盖全部公共资金,审计过程实时化信息化,审计报告内容丰富与应用充分.国家法律法规保障绩效审计行为规范,创造政府绩效审计坚实基础和良好环境.     

个人征信体系提升大学生国家助学贷款还贷率的机理分析

国家助学贷款违约率居高不下,其根本原因在于缺乏完善的个人征信体系所导致的低信用制度环境。因此,构建具有中国特色的完善的个人征信体系,能够从根本上提升我国大学生国家助学贷款的还贷率,逐步营造一个高信用度的制度环境,以推动国家助学贷款的健康发展。     

个人征信系统在基层商业银行使用管理中存在的问题及建议

近年来,由于商业银行在个人征信系统使用和管理中存在的一些不规范操作,导致借款人异议纠纷时有发生,一定程度上影响了中国人民银行征信系统的公信力和权威。这主要源于部分商业银行对相关制度学习不透、理解不深,对业务人员相关培训没有落实到位,部分业务人员工作责任心不强、工作细致度不够。因此,商业银行应加强对个人征信系统的业务培训,并将征信工作纳入考核;人民银行要对商业银行个人征信系统的使用管理进行日常性检查。     

征信活动中的个人权益保护：制度构想及环节再现

从制度层面研究我国个人信用征信权益保护的立法现状以及现行立法的缺陷,结合我国具体国情,借鉴国外立法,认为应合理界定个人信用征信的范围,建立多层次的信用主体权益保障和救助机制,并在征信活动各环节中体现个人权益保护精神等,以建立和完善我国个人信用征信权益保护制度。     

对个人征信管理办法法律风险问题的探讨

分析《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》在执行中存在的问题,认为应该采取修改、出台补充条款或解释的方式,明确规定查询授权的范围与效力、授权书的标准格式、查询操作规范等问题。     

助力员工成长发展——叶氏集团文化巡礼之四

20年来,叶氏集团在企业发展中,非常重视对员工进行思想和技能培训,始终把培训作为支持帮助员工实现个人价值的重要措施,作为保障企业持续健康发展的基础工作。叶青说,办企业,一定要赚钱,但是赚钱不是目的,而是手段。我们的目的是     

新产品构思中的群体创造力(一)

新产品的创意构思可能有两种情况,一种纯粹是个人的智慧火花与行为成果,另一种则是同一个公司或者数个合作伙伴之间的群体创意思维的结晶。这里,我们则专门研究群体创意思维的方式方法。为何要对新产品构想中群体创造力的思维方式进行研究呢?这是因为:1、个人的新产品构思方式千姿百态,带有明显的个人的个性色彩与特征,其成功具有偶然性和不可预测性.2、个人的创造力必须通过得到公司领导与有关部门的支持才能付诸实施,才能成功,也就是说,个人创造力必须上升到群体创造力上来。3、群体创造力的思维方     

借助计算机为政府提出有价值审计建议案例

去年．我们在对重点专项资金——某市个人购房财政补贴资金审计调查中,采取计算机辅助审计．在短时间内．通过计算机核实全市房地产相关数据,找出问题．找准问题．为市政府提出有价值的建议．取得好效果。