高校科技产业的项目评估特点

本文从高校科技产业项目评估的概述入手，论述了高校科技产业项目特殊作用的评估和其经济评估。以期通过科学地评估促进高校产业经济效益的提高     

储蓄账户“脸”在变理财行家需智选

从今年9月1日起，央行制定的《人民币银行结算帐户管理办法》将开始实施，面对又一个新鲜事物，人们普遍感到如在“云里雾里”。有人担心，这会给自己打理储蓄资产带来诸多不便。其实不然，理财专家认为，新办法的实施将为人们日常生活理财提供更合理的空间。     

浅论企业人力资源成本核算模型

本文试图寻找估算企业为人力资源开发与管理到底支付多少费用的有效方法。笔者以人力资源管理的作业职能为依据。将人力资源成本核算项目划分为固定成本和可变成本两大项，作为核算的基础和骨架，引入变动摊销率计算固定成本现期折旧值，从总体和个体两个层次建立了一个人力资源成本核算模型。     

中层管理者胜任力模型的结构分析

中层管理者是组织战略的执行者,是战术决策的制定者,具有沟通协调的重要职能.组织扁平化和环境复杂化对组织中层管理者的能力提出越来越高的要求,这使得传统的通过职位分析选任的管理者很难达到实际要求,胜任力模型提供了重新认识中层管理者的新视角.针对中层管理者的特点可建立中层管理者胜任力模型,优秀中层管理者的胜任特征应包括个人品德、动机、管理技能、沟通协调、专业知识和战略贡献.     

折旧方法对盈亏平衡点的影响分析

分析了折旧方法对静态盈亏平衡点及动态盈亏平衡点的影响，结果表明，不同的折旧方法对盈亏平衡点的影响很大。     

国内项目融资法律问题研究

国际项目融资中跨国银行业已形成一套比较完善的风险法律控制体系。从国内银行角度看，国内项目融资面临较为不利的市场环境和法制环境，并且存在诸如项目特许经营权、资本性融资、债权转让效果及异地国内项目融资的贷后监控等亟待解决的法律问题。     

关注民营企业 支持贫困山区 促进水电开发——湖北汉江孤山水电站项目研讨会在京召开

2006年6月3日，国家发改委产业研究所汉江孤山水电站项目课题组在北京国宏大厦组织召开了汉江孤山水电站项目研讨会。     

弹性化福利:企业薪酬管理

传统的福利制度已不能满足需要，人力资源部门就要提供多样化的福利项目，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能，越来越受到企业和员工的关注，弹性化福利就是这一要求的产物。[编者按]     

我国民事起诉制度的反思

为原告成为当事人设置了苛刻的门槛,在案件受理上法院权力设置过大,把诉讼要件误作起诉条件,受案范围的限制排斥了某些新型纠纷进入法院的可能性,这是我国起诉制度的现状.这是因为在理论认识重实体轻程序、重权力轻权利、重国家轻个人,究其原因是中国传统民事纠纷解决的理念和习惯,原苏联职权主义诉讼模式的深刻影响及改革的环境所限.因此应在树立程序保障理念的基础上取消现行《民事诉讼法》第108条第(一)(二)项的规定,把现行起诉条件改造为诉讼要件,修订起诉状的法定形式要件,成立民事诉讼登记服务机构.     

施工企业项目成本管理探析

对于施工企业而言,项目成本管理及控制是在项目施工过程中,运用必要的技术与管理手段对物化劳动和活劳动消耗进行计划、组织和监督的一个系统工程,是企业增加利润、扩大积累的最主要途径,是工程项目管理的关键。