加强临时工管理确保安全生产

随着劳动用工制度的改革,许多电力企业根据生产任务的临时需要和季节性特点,对于劳动强度大的工作及一些建筑、清理等任务,常常雇用临时工来完成或承包给施工队伍。临时工的使用,不仅可以相对减少单位的成本支出,管理起来也较为简单。但是,因对临时工管理不善、监督不力所造成的种种不安全现象,又成为电力企业安全管理和安全监督的薄弱点,使得企业安全工作隐患重重。对此,许多企业不禁忧心忡忡:临时性用工,难道真是一块烫手的山芋?加强临时工管理,我们认为应该从以下三个方面着手:—、及时进行培训,提高临时工素质通过对电力企业临时工队伍…     

企业临时工管理的初步探讨

本文通过对企业临时工的归纳分析,简单概述了临时工的基本概念、特征以及对企业的影响,系统剖析了企业临时工管理的主要问题,并提出了加强企业临时工管理的几点对策。     

浅析建筑企业雇用临时工

严格依照制度办事,真正充分发挥临时工的作用。本文从建筑企业临时工雇用上存在的问题和加强临时工管理的建议和措施两个方面探讨了劳务工的使用和管理方面的问题。     

76岁“临时工”讨回养老金

湖南省稀衡阳市衡山县的76岁老太太刘兰英没有想到，她以76岁高峰创造出了一个中国之最：她打赢了中国劳资关系最长的退养官司。 刘兰英老人的这起官司，目前在中国因劳资关系引发的诸多退养纠纷中，它具有一种难能可贵的范例作用。 2006年10月，循着刘兰英老人的故事，我们来到湖南省衡阳市衡山县。[编者按]     

刘苏,未完成的身份界定

刘苏,济南市著名社会公益人物,被称为全国"无偿献血女状元",先后获得献血金质奖章和奖杯,四次受到原全国人大常委会副委员长、中国红十字会会长彭佩云的亲切接见,被授予"山东十佳兵妈妈"、 "泉城公益事业十大优秀人物"等荣誉称号.     

苏四英之死：凸显临时用工医保缺憾

广西南宁市兴宁区环卫站临时工苏四英患了癌症,但因单位没有为她办理医疗保险而无钱治疗。不久,苏四英因病去世。她的单位要不要为她的死亡承担责任?为此死者家属与环卫站发生了长达3年的争执,在这场漫长的官司中,先后有8名律师坚定地支持死者家属的诉求,并免费为他们提供法律援助,使官司不断进行下去。     

国外“临时工”状况

临时工越来越多 "临时工"或"合约工",已经在全球形成一股强大的势力. 在英国灵活的劳动力市场中,有技能的人可能连续得到好工作,而没有技能的人要么失去工作,要么只能找到低收入的工作.     

国企临时工不可忽视的人才资源

我国所谓的“临时工”，本是计划经济时期的概念，是与固定工、合同工相对应的一种用工形式，般是指使用期限不超过年的临时性、季节性用工。《劳动法》实施后，“临时工”作为项用工形式已失去继续存在的法律依据，“临时工”作为与”正式工”相对应的名称已经不复存在一用人单位招用的切劳动者，都具有平等的地位和权利，他们之间的区     

青海油田临时工安全管理探析

石油企业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压、连续作业、点多线长面广等特点,生产过程中有较大的风险,因此安全工作是石油生产、加工过程中的首要工作。针对近年来青海油田临时工管理不规范,存在漏洞,在生产中导致事故时有发生,给油田安全生产带来了严重的影响。因此加强对临时工的安全管理不容忽视。     

互动

编读飞信:上期杂志中《一个"临时工"的梦想与现实》这篇文章给我留下了很深刻的印象,文章用一名90后年轻人的工作历程来体现出国内经济的变化,视角很不错。同时也让80后尾巴出生的我在追求梦想时有些感同身受,"梦想很丰满,现实却很骨感",推荐这篇文章。——东江少爷