新闻媒体介入与企业对策

作者在采访过程中遇到了一个很难说清谁是谁非的事例：一家市属皮革厂因厂里发生外来临时工工伤事故处理欠妥被电视台曝光，与该厂签有出口合同的外商收看电视报道之后，以该厂有“侵犯人权”的嫌疑需要作出解释为由，停止履行与该厂签订的价值上千万元的出口合同，致使该厂几近停产。     

乡镇私营企业用工制度探析

改革开放三十年,中国经济获得了长足的发展。乡镇私营企业也逐渐从计划经济的桎梏中解脱出来,与市场经济接轨,发展优势日益显现。农村剩余劳动力的大量涌现迎合了乡镇私营企业发展的需求,但由于企业自身的趋利性、法规政策的不健全以及劳动者自我保护意识薄弱、维权能力差等诸多因素的存在,私营企业的用工制度出现了诸多弊病,并呈现放大的趋势。及时采取恰当的应对策略,完善用工制度,对增强企业的竞争力,实现企业的持续、良性发展具有重要的意义。     

原岗员工不能复工,实习生该怎么办

Q 我公司有位女员工正在产假期间,公司招用了一个实习生替补.但是该实习生即将毕业,而休产假的员工暂时还不能返岗.公司能否将实习生按照临时工来使用呢?     

从临时工到白领

上世纪80年代中后期,我有一个农村同学,两次高考落榜后,到县里一家国营企业当上了临时工。由于他工作能力比较强,很快就当上了厂长办公室秘书。但这个位置总有做不完的事,他不得不常常加班。令人寒心的是,受临时工身份的限制,他每月仅领50多元的工资,比正式工少好多,     

中国制造还能微笑吗？

最近中国制造企业的新闻有点多： 4月5日起,广东东莞最大鞋厂裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保,与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行抗议,持续多日。     

爱看书的环卫工人韩家安

北京市朝阳门地铁站口,川流不息的人群中,韩家安一次又一次地弯腰将地上的烟头捡起来,放进自己的上衣口袋里,人流量较大时,他便耐心地等在一边,等人们走过去,他再次重复之前的动作。这些烟头不能用扫帚扫,因为上面有时还带着火星,必须先掐灭了再一个     

宏观

新《劳动法：》实施7月1日,新修订的《劳动合同法》正式实施。此次新政重点对劳务派遣部分进行修改,包括提高劳务派遣公司门槛、明确界定“三性”岗位范围等,其中最大的亮点是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。     

灵活就业人员如何参加社会保险

我国的灵活就业形式主要有:临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、小时工、自由职业者等。灵活就业人员本身就是一个弱势群体,不可能有很多积蓄,一般只能维持基本生活。如     

学校分配前的临时工工龄应否计算

主持人：张某于1973年5月19日,占用国家劳动计划内指标,并经“甘肃省榆中县综合厂”招收为该厂计划内工人（1993年10月原榆中县综合厂开有证明,该县劳动部门签注“情况属实”,并盖劳动部门公章）。1978年12月考入石油技工学校,1980年7月毕业后按固定工分配至我单位工作至今,工龄计算时间为1980年7月。请问1973年5月至1978年12月这段时间如何确定,是否合并计算为工龄（包括企业内部工龄与连续工龄）？     

倒签劳动合同法律后果分析

周某是县公安局的一名临时工,被辞退后不服,到处上访。为解决他的后顾之忧,该机关有关人员出面做工作,将周某“挂靠”在县保安公司,以该企业的名义与其倒签了劳动合同,以便缴纳养老保险费。周某退休后要求保安公司承担养老保险费等用工责任,法律应否支持？