上兵伐谋

正中国是陆海兼备的国家,拥有漫长的海岸线、广袤的海域和丰富的海洋资源。按照《联合国海洋法公约》,沿海国家主权范围的海洋区域主要包括内水、内海、领海、毗连区、专属经济区、大陆架等。据此规定,中国拥有近300万平方公里的海洋国土。然而,受历史和现实的复杂原因影响,中国近一半的海洋国土与他国存在争议,面临着海域被分割、岛礁被占领、资源被掠夺的严峻现实。最近一段时间,中国周边海域更是风声鹤唳,日本、菲律宾、越南等国竞相在争议海域、争议岛屿向中国发难,东海、南海海上疆域纷纷告急。     

十问＂双倍工资＂

《劳动合同法》实施已有四年，虽然“未签订劳动合同需支付双倍工资”的规定早已被人们所熟知，但有些劳动者却误认为“只要出现未签订劳动合同的情况，用人单位就要无条件支付双倍工资”，这一认识上的误区直接导致了“双倍工资争议”成为劳动争议案件的多发地。     

代课二十载 一朝遭清退

“尚老师，再见!”四五个高中生模样的学生从一处锈色斑驳的朱红色铁门中走出来。2010年2月9日，北京的第二场雪刚过，最北边的郊县延庆的最低气温降到了零下十度。望着补完课回家的高中生的背影，身体斜靠在大门内侧的尚宝成，眼神带着迷茫，冷空气中，嘴角不由地抽动了一下。有些红肿的眼睛，似乎在表达着过去半年的劳动争议所带来的愤怒、悲伤和无助。     

参保人可否随时打印社保对账单

案例回放 张某因与用人单位发生工资争议，同时也需要了解用人单位为本人缴纳社会保险费的详细情况，需要社保对账单作为证据。但在要求社保机构打印对账单时遭到拒绝。工作人员表示，他们没有这项权力；而且年度对账单已经寄给本人；所有参保信息可以通过触摸屏查询。而张某表示，他并没有收到对账单，     

铁路运输企业劳动争议案件成因与对策

本文立足国有和合资铁路运输企业劳动争议案件现状,从劳动争议案件特点出发,分析发案原因,提出规范铁路运输企业劳动用工管理,减少劳动争议的法律对策。     

改进调解工作 维护社会稳定

正今年以来,天津市东丽区司法局认真贯彻落实习近平总书记对司法行政工作的重要指示精神,不断深化"枫桥经验",注重调解作用的发挥,全面提高人民调解员队伍专职化专业化水平,有效地调处了一大批涉及劳动争议、物业、宅基地、生产经营、拆迁等热点、难点矛盾纠纷和社会不安定因素,有力地维护了社会稳定。近两年,全区共调解各类矛盾纠纷6338件,调解成功6225件,成功率达98%,得到了区委区政府、市司法局领导的高度赞扬。领导重视,确保人民调解工作创新发展一是加强调解组织建设。成立大     

试论劳动争议处理程序

随着我国劳动用工制度和社会保障制度的改革,现行劳动争议处理制度遇到了诸多问题和挑战.本文从劳动争议及劳动争议处理程序入手.分析我国现行劳动争议处理程序存在的问题,最后提出完善劳动争议处理程序的建议.     

物流企业一桩劳动争议案

争议焦点．某物流企业以张某所犯过错为由拒付裁员经济补偿金是否合法有效？     

土地权属争议成因及处理原则

本文从土地权属的概念类型进行研究,对于土地权属的基本概念进行了简要的介绍,并列举出了土地权属争议问题的几个主要成因,同时结合相关法律法规对于这些影响因素提出了一些解决土地权属争议的方法和措施,希望对处理该类型的问题上能够有所帮助。     

我国行政争议解决机制的形式初探

不断涌现的行政争议使完善我国行政争议解决机制的重要性日益凸显.本文概括行政争议解决机制的概念、特点,分析我国解决机制主要形式及其利弊并提出完善意见.