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991.
对班组长培训的出发点与落脚点应该是提升履职能力,但是我国企业目前针对班组长的管理培训大多只停留在知识层面的传授,而且内容选择普遍具有随意性,所以效果不尽如人意。究其原因。宏观上主要是针对我国企业班组管理进行研究的力量相对薄弱,无法统一并准确描述具有班组长性质特点的履职能力及能力结构。也就无从规范培训内容;微观上导致授课老师只能把西方现成的经典管理理论拿过来“贴”在班组长的培训上,不能针对班组长履职特点在课堂上有意识将管理理论内化为履职能力及逻辑关系的阐述与讨论。我们需从培训内容与培训形式两方面,探讨班组长培训提升履职能力的问题。 相似文献
992.
对存货计价问题的产生进行说明,详细介绍了5种发出存货计价方法,并且通过它们之间的比较,重点阐述了企业如何根据自己选择恰当的存货计价方法。这样,选择比较合理的发出存货计价方法,可以有效达到企业管理的目标。 相似文献
993.
知识经济和(生态)可持续发展是当代人类社会尤其是城市发展的重要背景,知识经济和生态城市存在关联发展的趋势。在生态城的发展中,如何对知识经济时代人、知识、生态与城市的关系进行探讨,并有效建立起知识经济与生态文明关联发展的路径选择及战略举措。 相似文献
994.
大学生价值观念社会化是大学生社会化的重要内容,当代大学生能否顺利实现价值观念社会化直接关系到国家和民族的未来,关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。本文在已有的研究基础上,从教育生态学的角度进行分析,试图找到适合大学生价值观念社会化的路径。 相似文献
995.
刘军梅 《经济社会体制比较》2014,(2):138-144
文章通过对俄罗斯对外贸易战略及相应的政策工具配套进行归纳总结,发现俄罗斯对外贸易战略由"进口替代"到"休克疗法"再到"能源大棒"的清晰的演进脉络,并基于此对俄罗斯的经济发展和转型的特点与趋势做出合理的解释和正确的研判。 相似文献
996.
997.
本文基于河南省三县市外出农民工的相关调查数据,考察该区域农民工的职业选择状况,并着重分析人力资本因素对外出农民工职业选择的影响.研究结果表明,受教育程度、是否接受过专业培训对外出农民工获取或从事具有向上流动性强、社会声望相对较高的职业影响十分显著;更多低水平人力资本特征的外出农民工主要集中于制造业、建筑业和宾馆餐饮服务业等低层次职业就业.据此,我们认为大力发展农村职业教育、加强专业技能培训是促进农民工职业向上流动的有效途径. 相似文献
998.
999.