人力资源审计浅探

人力资源审计是审计机构运用专门的方法，对被审计单位人力资源的开发、利用和管理以及被审计单位人力资源信息的公允性、真实性进行监督、评价，以促进被审计单位人力资源运营向着低成本、高效率方向发展的一种活动。     

国家对国有企业财务管理的原则与措施

财务管理的主体有特定性。与其他类型的企业出资人直接作为财务管理的主体不同，国务院和各级地方政府并不直接代表国家履行国有资产出资人职责，而是授权同级国有资产监督管理机构具体履行出资人职责。当国有资产监督管理机构履行出资人职责时，它仅以出资人的身份出现，按出资额多少享有相应的所有者权利，而不存在上下等级和规格大小之分。     

浅谈票据与信用的关系

票据作为一种信用支付工具，在经济活动中发挥着流通、支付和融通资金的功能。这些功能的发挥立足于特定的信用激动。因此可以说，信用是票据的灵魂，是票据业务存在和发展的基础。正确认识票据同信用的关系，维护票据业务中良好的信用秩序，对推动票据业务的发展起着积极的作用。     

防止利用关联方交易操纵利润的方法

目前,一些上市公司利用关联方交易操纵利润、粉饰会计报表,造成会计信息的严重失真,为此,规范关联交易定价政策、逐步减少现有可避免的关联交易、制止新的应避免的关联交易产生十分必要。     

创新基金助力中小企业创新

创新基金作为政府政策性补贴资金，用来鼓励和支持中小企业的技术创新活动，推动科技与经济的结合，加速高技术产业的发展；同时它也是引导性资金，它通过向中小企业提供资助，带动和吸引企业、风险投资机构和金融机构对科技型中小企业的投资，并逐步推动建立起符合市场经济客观规律新型投资机制，从而进一步优化科技投资资源，营造有利于中小企业创新和发展的良好环境。经过六年的实践，创新基金已经成为我国政府支持科技型中小企业发展的主渠道之一，成为国家创新体系的重要组成部分。     

对医疗保险内部控制体系的探讨

据统计，2001年我国的卫生总费用达到了5084．2亿元，比2000年增长了6．7％，占当年GDP的5.3％。卫生总费用如此之高，增长速度如此之快，令人吃惊。但随之而来的是：医疗保险费用贪污舞弊的现象日趋严重，且舞弊金额越来越大。追根溯源，是由于我国的医疗保险机制非常复杂，使得医疗保险的内部控制在运作过程中存在许多难以克服的缺陷。本就此作以下分析。     

也谈高校图书馆组织机构变革

本文从高校图书馆组织机构变革的动因、高校图书馆组织机构设置的原则、高校图书馆组织机构变革的模式、高校图书馆组织机构变革的具体措施四个方面论述了高校图书馆组织变革。     

物业管理:第三方机构呼之欲出

关于组建物业管理第三方机构的论述早已不新鲜，王荷先生在他的《组建第三方机构，解决物管诸多难题》曾对物业管理第三方机构作了较为详尽的论述。与物业管理公司、业主不同，物业管理第三方机构更多关注的是检验和评估，因为第三方机构本身是一个检验和评估机构。一般来说，典型的第三方机构是在服务者与被服务者之间扮演一个可以信赖的中介平台，一如今天的会计师事务所、律师事务所等等。     

社区卫生服务机构实行“收支两条线”管理的冷思考

目前，社区卫生服务在全国城镇发展迅速，人们十分关心它的收支运行管理机制，卫生部门提倡对其实行财务“收支两条线”管理改革，由财政“统收统支”，目的是从根源上切断医疗服务收入与服务提供行为直接联系，遏制其“以药养医”和“创收”机制，使其回归公益性。笔者认为，为解决社区卫生服务机构公益性淡化和机构的逐利动机，[第一段]     

在华外资银行分行与外资法人机构对比分析及监管建议

总体上看，外资银行在我国运营平稳，下一步面临着更大的发展机遇。但从结构上分析，外资银行在我国的发展出现了严重的不平衡，在华外资银行分行与外资法人机构无论在资产规模和质量、经营理念和管理水平、风险控制上都存在相当的差距，而且两者之间的发展差距正在逐步拉大。当前应从调整现行外资银行的引进思路、缩小外资银行分行和外资法人机构的政策差别、高度重视新时期外资银行的参股进入模式、完善外资法人机构的公司治理结构等方面来加强对我国外资银行的监管。