算不算有失国格之嫌

香港有个“外判”的词,指的是将原本应由政府部门或法定机构(相当于内地有行政职能的事业单位)承担的任务。以合约方式委托给民间机构 内地的风景名胜区,其区内的设施 绿化 环卫 保安等项目,是可以通过竞争方式签订合同,交由专业公司承担的,但整个景区的规划管理和资源监管的职责,是不允许“外判”的 这一点,不仅国务院的《风景名胜区管理条例》是早就做出过规定的,而且于今年1月的建设工作会议上汪光焘部长又再次强调了的。然而,某项将武当山景区整个“外卖”(而不仅又是“外判”)的筹划却正在悄悄地进行之中。发表此文,冀能对此引起广泛关注,竭力制止有可能发生在地方政府层面的此等违法行为。     

影响政府采购效率的因素分析及对策

自1996年我国政府采购工作试点开展以来,政府采购的成效非常明显,一方面强化了财政支出管理,提高了财政资金使用效益。另一方面,也有效提高了采购活动的透明度,加强了廉政建设。同时,初步营造了一个公平交易的市场环境。但随着政府采购工作的深入开展,政府采购中的矛盾也逐渐暴露出来,其中政府采购效率问题是当前工作中比较突出的问题。如何分析和提     

当前票据业务拓展中存在的问题及对策

随着金融机构对票源竞争的日趋激烈 ,一些影响票据业务发展的问题也逐步暴露 ,制约了票据业务的拓展。如何正确认识当前碰到的困难 ,提出相应的对策 ,引导票据业务向健康有序的方向发展 ,是一个亟需引起关注的课题。一、存在的问题1.发展不平衡。这种不平衡首先表现为地区间的不平衡。一般经济发达地区票据业务发展速度快、规模大、效益显著 ,而经济欠发达地区则发展相对滞后。由于人民银行对票据再贴现实行规模和额度控制 ,造成一方面是经济发达地区的银行纷纷要规模 ,争额度 ,另一方面经济欠发达地区人民银行的再贴现规模却用不完、花不掉…     

内部审计人员对雇员舞弊的审计

舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题，由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响，已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注，关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来，但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式，加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为，同时，也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此，本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式（一）雇员舞弊的三大根源：动机、机会、成本关于舞弊根源…     

“首问责任制”应该怎样负责

最近，某省政府为了解决政府机关办事“踢皮球”的问题，决定实施“首问责任制”：凡是亲自或通过电话到省政府各组成部门的办事人，所接触的第一位行政人员即为首问责任人，他(她)必须耐心接受询问，不能以任何借口推诿，拒绝办事人。即使不在自己职责范围内，也要将其指引到能为其办事的部门。对于办事人所申办事项或咨询、投诉的问题，首问责任人如因办理不及时而影响办事质量和效率的，省有关部门将视情节对首问责任人进行严肃处理。     

论国有保险公司股份制改革

一、国有保险公司现行体制的缺陷1、不利于建立现代管理体制和经营机制国有独资制度是传统计划经济体制的主要构件，是政府行政力权干预企业行业的基础。各级政府部门对国有保险企业经营行为进行非正常干预。管理上由政府机构直接管理，机构设置上按行政区域进行设置，     

人力资源管理中的职务分析

职务分析是人力资源管理的基础,是一种重要的人力资源管理技术,只有做好了职务分析工作,其它的人力资源管理工作才能顺利地开展。职务分析作为人力资源管理的基础性工作,其作用被越来越多的组织所重视,许多单位花费大量的人力和财力去实施这项工作,但有时效果却不是很理想。进行有效的职务分析必须正确运用职务分析方法,合理安排职务分析的各个环节,最终才能编制出切实有效的职务说明书。一、职务分析在人力资源管理中的重要性职务分析是收集、分析职务信息,对职务进行描述和规范的过程,一个组织人力资源管理是否规范,首先体现在这个组织是…     

电算化会计档案管理之我见

会计档案在会计工作和经济管理中具有重要的作用，随着会计电算化的应用和普及，各单位的会计档案管理存在着一些问题，因此，加强对其的管理迫在眉睫，本文就此谈谈加强电算化会计档案的措施。