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很多时候,人们都想着要做一个富人。一个人能否成为富人,这里有很多因素。聪明的人,成为富人的机会相对高一些,但是聪明并非等于能够赚钱比别人多。 相似文献
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韦雨欣 《行政事业资产与财务:下》2013,(12):223-224
《孙子兵法·谋攻篇》有言“上下同欲者胜”为“知胜之道也.”《孟子·公孙丑下》则日:天时不如地利,地利不如人和.这些都强调了团队中人心向背与取胜的密切关系,而人心向背的切入点和着力点关键在于“人和”,这一点在行政单位的等级秩序化管理环境中显得尤为重要.因此,领导干部要以求“和”之心,在队伍管理、用人风气、以人为本上狠下功夫,打造团结和谐的“人和”之道,形成上下齐心的“同欲”之势,使整个团队心往一处、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,方能突破困局,打破桎梏,开创工作的新局面. 相似文献
76.
中国人民银行征信局有关负责人表示,截至7月底,全国统一的企业和个人信用信息基础数据库(又称企业和个人征信系统)已为7.9亿自然人和1790多万户企业建立了信用档案。其中,有信贷记录的自然人和企业分别达到2.5亿人和820多万户。 相似文献
77.
在很长一段时间里,我们有一种印象,似乎科技创新只有科学技术人员才能够参与。实际上,高级技工,特别是具有长期经验、在生产第一线的高级技工,是十分重要的。也许他们(基层工人)的一个小窍门、一个小建议就可以产生很多经济效益,因为他们是紧贴在实践上的,他们的一些创新是和企业的流程、企业的组织形式结合在一起的。政府和企业要共同努力,鼓励生产一线工人参与到以企业为主的创新过程中来,建设创新型国家。 相似文献
78.
吴伯凡 《21世纪商业评论》2011,(1):128-128
"不伦不类"从来不是个褒义词。对有违名分、分类、规格的人和事,人们有着习惯性的抵触,常常斥之为不伦不类、非驴非马、不三不四。有意思的是,在世界各文明中,神奇、卓异又往往与"不伦不类"相关。埃及的狮身人面、希腊的半人半马是如此,中华文明中最具代表性的图腾形象——龙,也是一个由各种动物分拆重组(马头、蛇身、鸡脚……)而成、最不伦不类同时也是最神圣、最有权能的圣物。用我们今天的话说,龙的形象的基本特征是“跨界”和“混搭”。唯其“不伦不类”,所以出类拔萃——这就是“龙的逻辑”。 相似文献
79.
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2011年6月15日,北京世纪金源大酒店,如期的约定。又一届的企业社会责任国际论坛暨“2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼在此隆重举办。来自不同国家,有着不同经历、背景的人们,只为同一份对社会责任事业的关切,汇聚于此,并贡献于此。 相似文献