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做强核心业务需要核心人才;“鸿沟”中的张茵;80后恐慌症;米价冲击波.     

资讯

企业聚焦国内中小电子企业倒闭约1/4,工信部拟50天1000亿投入电子行业目前,2009上海国际信息化博览会在上海召开新闻通气会,中国印制电路行业协会秘书长王龙基表示,今年国内电子行业在第四季度进入困难期,企业效益下滑25%～30%,已有1/4的中小企业关停并转。王龙基预计明年第一季度可能才是最困难的时期,不过他同时透露,工信部正酝酿在50天内安排1000亿元的救市计划,而明年更将有4万亿元人民币投入到电子电路的行业上。     

京津冀高职教育发展之路

京津冀地区经济和社会的发展对高等人才,尤其是高职人才提出了旺盛的需求。京津冀三地产业结构变化和区域一体化趋势,决定了以创业为主要目标的高职人才有较广阔的成长空间。随着京津冀大力发展先进制造业和做大做强现代服务业发展战略的实施,必将形成和推动高职人才需求的新高潮。     

基于画像技术的澜湄水资源合作领域专家库构建研究

建立澜湄水资源合作领域专家库系统,为澜湄交流提供人力资源支撑,具有重要现实意义.当前专家库系统共享渠道缺乏,数据来源单一且系统缺乏智能推荐功能.针对该问题,提出了基于画像技术的澜湄水资源合作领域专家库系统的设计思路,建立多源融合的人员信息来源渠道,构建基于时空属性的用户画像模型和人才画像模型.以新型技术为支撑,基于大数...     

成为“世界人”的彷徨

随着人民生活水平的不断提高,越来越多的students希望能到国外的著名学府去接触世界性的文化和知识,以期把自己"武装"成新时代的复合型人才,然后再回国发挥自己惊人的能量;也有人期望到外国去挖掘自己人生道路上的第一桶金,成为高级白领或是干脆拥有自己的公司,大展宏图……于是我们把这类人统称为"世界人"     

西迁精神与陕西省高质量人才供给契合的路径

2015年、2020年,习近平总书记两次来到陕西考察工作,对陕西人才工作作出重要指示,其间指出了西迁精神的核心和精髓。可见,传承和弘扬西迁精神,保证高质量人才供给对陕西在西部大开发中大有作为具有重要意义。因此,应提升西迁精神新内涵,深入推进西迁精神“三进”,增强西迁精神的社会认同,培育更多西迁精神的接班人,努力实现西迁精神与陕西高质量人才供给契合。     

洋人才攻略

随着华尔街金融危机的愈演愈烈,必将有越来越多的金融海归回流中国,也有越来越多的非华裔金融人才到中国淘金。金融领域只是全球化人才争夺战的前沿阵地。对于那些致力于全球化的企业,整合全球人才为我所用,本来就是这些企业“战略人力资源管理”的一部分。而如何充分发挥“洋人才”的作用,也成为企业成功走向全球化舞台的关键一环。