构建事后监督长效机制实践与思考

近年来,人民银行湘西州中心支行以确保会计资金安全为重点,以提升核算质量,突出监督效能为目标,在模式创新、手段改进、机制建设等方面进行了有益探索,逐步建立和完善了事后监督长效机制,并在实践中取得了良好的效果.?＃     

人民银行员工激励机制设计的进化博弈分析

博弈理论是当代主流经济学发展最迅速和影响最大的分支学科之一。其中,进化博弈理论由于引入了“进化稳定策略”（ESS）的概念,有效解决了博弈双方有限理性的现实问题,在解释经济管理现象时更具说服力和生命力。本文结合人民银行实际,通过构建进化博弈理论的复制动态模型,试述人民银行员工激励路径的选择及机制设计的有关问题。     

人民银行分支机构软件使用中存在的问题和建议

随着人民银行信息化建设的高速发展，我们在日常办公中需要使用或期望使用到众多的应用软件，以有效地提高办公质量和效率。但我们也看到，在软件使用中还存在着一些问题和不足，值得深入探讨。     

推进基层人民银行监督管理机制建设的实践与思考

人民银行职能转换后，每个县（市）支行纪检监察干部不足两人，面临着监督检查不及时、不经常、不够全面的问题。如何把监督工作落实到位，有效降低和防范案件风险，曾经一度是困扰我们的难题。为此，在落实县（市）支行监督机制建设过程中，齐齐哈尔中支党委本着科学合理设置机构的原则，确立了创新监督模式的思路，大胆地提出了整合人力资源，辐射周边，扩大辐射面，     

交通银行无锡分行推出全新高端客户服务机构——沃德财富服务中心

作为中国内地首家国际公众持股银行，交通银行正在加快打造一流现代零售银行步伐。2007年11月，交通银行无锡分行首家沃德财富服务中心隆重开业。沃德财富品牌以一对一、面对面、团队协作为服务方式，以全球视野和国际化智囊团队为支撑，以服务引领理财，实现银行和客户丰沃共享、厚德载富。     

变层分段分行给煤装置在承德热电厂的应用

承德热电厂2#炉的分层给煤一直运行效果不好,负荷调节和煤质变化容易造成拉红火,灰渣含碳量高,锅炉热效率低.更换为变层分段分行给煤装置后,形成垫层波峰波谷的布煤形式.运行实践表明:锅炉燃烧充分、运行稳定,单耗和灰渣含炭量降低,热效率升高.     

组卷日记

时间已过去了一个多月,而留在我记忆中的仍然是前两个多月的忙碌和劳累.翻开日记,回忆其中发生的点点滴滴,看似平凡,却那么真切的影响着我的生活.领导班子不缺一天,与我们一起加班.储蓄所的同事,白天在柜台上应付业务,晚上的时间还要被占用.资产风险部和业务部的同事更是从头到尾不拉一人.在这个集体里,也许曾有过矛盾,有过不愉快,但在跌宕起伏的金融风潮中并肩作战产生的感情,已经在我们的生命里程碑上镌刻了深深的烙印,我们有理由永远不离不弃.     

循环经济不分东西部

安徽是中部农业大省,农业循环经济搞得有声有色;山西是西部工业重地,6大产业循环体系支撑起清洁工业;武汉城市圈则是国家建设"两型"社会综合配套改革试验区,其发展经验颇具普适性。东、中、西部地区发展循环经济,道路或许有所不同,但是起跑线和终点是一致的。新一轮经济发展的哨声已然吹响,谁将成为冠军?