赴马鞍山、滁州、淮北分行的调研报告

根据省分行行长办公会议精神，本调研组分别于11月3日至4日、10日至11日、16至17日，先后到马鞍山、滁州、淮北分行进行了调研。现将有关情况报告如下。     

发挥科协作用 为把楚天激光建成世界知名企业服务

武汉楚天激光集团是国内规模最大的激光系统制造商，武汉“中国光谷”的核心企业。     

对现行制度框架下人民银行分支行履行金融稳定职责的思考

维护金融稳定是人民银行的重要职责,但目前人民银行分支行履行金融稳定职责面临制度缺失的约束。本文认为,首先应找准人民银行分支行金融稳定工作的基本定位,其次应确定切实可行的工作切入点,文章最后提出分支行开展金融稳定工作的难点和建议。     

大力发展城市行业务是西部地区农行实现跨越式发展的必然选择－－对广西分行城市行业发展情况的调查与思考

城市作为一个地方的政治、经济、文化、金融活动的中心 ,金融资源丰富 ,是商业银行业务竞争的焦点。大力拓展城市行业务 ,是农业银行拓展新的生存空间的内在需求 ,也是农业银行提高同业竞争力、应对入世挑战的必然选择。为探索城市行改革与发展的新路子 ,最近我行组织对城市行业务发展情况进行了专题调研。一、城市行业务的重要性已在广西农行业务发展中突现出来近年来 ,广西分行认真贯彻总行关于对市场的定位战略 ,以及区分行“十五”规划中对市场细分战略 ,紧紧抓住西部大开发的历史机遇 ,调整经营策略 ,加大了城市行改革与发展的力度 ,城…     

人力资源的整体开发与合理配置——对人民银行干部人事制度改革的思考与建议

干部人事制度改革是一项系统二程。包括选人用人，健全激励机制，实行科学的任职考核，强化教育培训，加强有效的管理监管等内容。而改革的精髓在于人力资源的整体开发和合理配置。本对当前人民银行干部人事制度存在的不足之处进行分析，并提出深化改革的建议。     

以一流服务塑造一流股份制商业银行形象--深圳发展银行上海分行提升服务品质纪实

深圳发展银行上海分行成立于1998年4月,已走过了创业最艰难的时期,目前各项业务正以较快的速度健康、稳健地向前发展。2002年,该行适应新的金融形势,积极应对加入WTO后金融业尤其是中小商业银行所面临的挑战,开拓创新,取得了良好的经营业绩。全年共实现利润2.97亿元,总资产超过300亿元,连续3年被评为总行系统创利先进单位。     

创业者孙小蓉

15年前,她为了追寻求学之路,离开了刚满1岁的女儿,远赴异国他乡,飘泊辗转;4年前,她为了创造自己的事业,再一次离开亲人,毅然抛弃国外一切,回到祖国,创立了全国首家肿瘤早期检测机构,她就是武汉兰丁肿瘤早期诊断检测中心的创始人——孙小蓉。“我要设计自己的人生”     

一环扣一环 环环扣资产——我们是如何追偿公司抵债资产的

兵团分行营业部清收三部与风险资产管理部密切协作，不时时机地抓住每一个清收环节，积极追偿与借款人有关联的有效债权，及时处理了即将缩水的抵债资产。2002年3月21日成功收回了某公司不良贷款本息107．6万元，其中抵债资产受偿率达到111．8％，成为兵团分行营业部历年来抵债资产受偿效果最佳的典型范例。