我国油田企业人才战略与对策研究

人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.     

绿色食品美酒飘香

广西罗城仫佬族自治县山野葡萄酒总厂始建于1969年,1982年利用本地山野葡萄果酿造葡萄酒获得成功,以“青明山”作为商标名将罗城山野葡萄酒推向市场。在全厂165名职工的艰苦创业、共同努力下,企业已初具规模,拥有资产1700万元,固定资产650万元,现年生产能力葡萄酒1500吨,白酒1000吨,调味酒500吨。2002年销售收入1039万元,实现税利256万元。罗城山野葡萄酒总厂,得益于丰富的独特的天然资源——绿色食品——罗城山野毛葡萄。这种野生毛葡萄含有18种氨基酸,多种维 生素及硒、锶、锌等十几种对人体有益的微量元素。2000年经世界著名葡萄酒生产国…     

零和游戏原理

零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢。一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零。零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的方方面面都存在着与“零和游戏”类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。     

他信奉资本永远是对的

最近一次的报道是说,他将接任8848的CEO,并全力促成同速达软件合并后登陆纳斯达克。宁君离开“金融界”已两月有余。在以健康原因宣布辞职后,宁君要去哪里的传闻,几乎不断换新的版本,最近一次的报道说,他将接任8848的CEO,井促成同速达软件合并后登陆纳斯达克。宁君是否最终将担起这个担子,我们还要拭目以待。而这个曾创造了财经信息服务商最快上市纪录的CEO,已经创造了第二个传奇——在公司金融界的     

格罗夫斯—克拉克机制理论及其修正

机制设计有两类基本模型:一类是“计划者模型”,其中无信息的计划者面对一群有信息的代理人,代理人的类型决定了他们对最终结果的偏好。由于信息不对称,计划者不知道代理人的真实状况,所以不能直接实施社会选择规则,计划者需要设计     

经济景气监测中的几个指数

为了进一步与国际接轨,我国在宏观经济景气监测中也应尽快编制一些相应的指数.本文拟粗略介绍宏观经济景气监测中几个主要的经济指数.     

共享平台自雇者参保问题与对策——以上海市为例

从“新就业形态”的涌现到新消费的扩展,从重新就业的创造到数字化的发展,经济发展出现了一系列积极的新特点、新趋势、新机遇。而这种灵活的就业形势发挥积极作用的同时,也存在着权益保障不足、服务监管困难等问题,故建立完善的共享平台自雇者社会保险制度具有重要的意义。通过研究自雇者在参加社会保障中遇到的问题,提出相应的解决对策,即建立健全社会保障体系;加强组织领导,抓好政策落实;加强保障人力资源建设。     

叶冬：一半是商人,一半是布道者

Doing good by doing well,利成于益,这就是叶冬的处事法则：通过做公益的事情赚取利益,之后再把钱投入这个领域,产生更大的社会和经济效应