试论加快对纺织人才的培养

人才资源培养与开发是我国加快社会主义现代化建设进程中事关全局的一件大事。江泽民同志曾指出：“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大，要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。认真学习，深刻领解江泽民同志的这些论述，按照“三个代表”的要求，切实做好纺织行业的人才资源的培养与开发工作，发挥行业协会服务的功能，具有深远的意义。     

员工价值也有生命周期

前些日子,与一群企业老总朋友聚会时,大家颇为感叹各自企业面临的一个共同问题:企业的员工价值。 有人持有的一个观点是:让下属员工干,还不如自己干来得快。与其花时间、精力教他们,还干不好,不如就不要让他们干。这话只对了一小部分。     

债务重组的会计处理

债务重组是债权人按照与债务人达成的协议或法院的裁决,同意债务人修改债务偿还条件的事项。债务重组分为持续经营条件下的债务重组和非持续经营条件下的债务重组。本文仅对前一种债务重组谈些看法。债务重组有五种方式:一是以低于债务账面价值的现金清偿债务;二是以非现金资产清偿债务;三是将债务转为资本;四是修改其他偿债条件,如延长债务偿还期限等;五是以上两种或两种以上方式的组合债务重组可能发生在债务到期前、到期日或到期后。债务重组日即为债务重组完成日,是债务人履行协议或法院裁定,将相关资产转让给债权人、将债务转为资本或…     

谨慎原则在会计实践中的运用

谨慎原则在会计准则中的几个具体体现(一)会计要素定义中的体现1.新准则规定企业对不实资产必须提取坏账准备、存货跌价准备等八项减值准备,要求企业必须按谨慎原则,对资产现值可能低于历史或取得成本的差额进行合理的预计,将其计入当期损益,这就使得资产的价值得到了全部补偿,这充分体现了谨慎性原则对历史成本原则的修正,也反映了谨慎性原则的本质就是资本保值。同时资产减值的确认会对反映财务状况的资产、负债、所有者权益产生影响,不仅使期末资产和所有者权益同时减少,也使债权人权益的保障程度提高,而减值准备是允许会计税前扣除的,所…     

医药企业投资价值评估体系的研究

文章根据当前我国医药企业面临的竞争和进一步发展所遇到的资金问题 ,从促进企业与风险投资的结合出发 ,强调分析企业投资价值的重要性 ,在分析国内外风险投资商考察企业所用指标的基础上 ,结合医药行业的特点 ,提出一套医药企业投资价值分析指标体系。     

股东价值最大化由来与发展

本文由黄一义先生根据美国著名经济学家威廉·拉让尼克和公司治理研究新锐玛丽·奥苏利文的研究编写而成。他们对西方国家的公司治理的演变进行了深入的历史研究,并根据经济学,特别是企业理论的新进展提出了一套与众不同的公司治理原理;资料翔实,观点新颖,对流行的公司治理理念颇有颠覆作用,对深受这些观点影响的中国公司治理的理论和实践亦有振聋发聩之效。     

可转债市场发展空间广阔

与西方发达国家相比，我国可转换债券市场尚处于起步阶段。我国可转换债券市场的发展起步干20世纪90年代初期。当时，国内还没有正式的有关可转换债券融资的相关件。一些企业、包括部分上市公司，出于融资的需要，就已经开始尝试可转换债券的发行，并且到国际资本市场上筹集了一部分资金。可以说，中国的可转换债券市场最初的发展与股票市场基本上是同步的。     

刍议资产负债表债务法的选用

关于所得税会计处理方法，我国财政部规定，可用应付税款法和纳税影响法；在选用纳税影响法时，可采用递延法或损益表债务法。但鉴于资产负债表债务法利于与国际惯例接轨，使会计信息更具可比性。因此，建议采用资产负债表债务法。