人力资源外包:提升中小企业集聚效应的新途径

一、人力资源外包服务的发展 外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。其核心思想是企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。     

构建中型商业银行竞争优势策略研究

随着商业银行主体意识和危机意识的不断增强．“营销管理”也不断被商业银行所采纳、运用，逐步渗透到其经营活动中。从而形成了新一轮竞争的特点。规模不同、地位不同的竞争个体，其营销战略选择是不一样。正是基于此，本文把我国商业银行划分为三类：国有商业银行、中型商业银行和地区性商业银行。国有商业银行特指四大国有商业银行；中型商业银行是指全国性的新兴股份制商业银行：地区性商业银行是指其他机构网点仅限于当地的银行机构。     

营造企业的比较优势

企业比较优势，是一种个性化的优势，它是指企业以客观上具有很强市场适应性的独特商业模式介入一定时空的市场竞争，掌握市场竞争的主动权，从而形成较强的业务和利润增长态势。企业比较优势有三个基本特征：客观性、差异性、经济性(低成本)。     

中建三局总承包公司规避经营风险有三招

在建筑市场尚不规范，施工合同严肃性常被人为淡化、合同平等性常被扭曲的情况下，中建三局总承包公司坚持推进合同管理、普法培训、法律服务、风险防御等体系建设，将法务管理始终渗透到工程信息跟踪、合同签订、履约及工程款回收等各个环节，有效地预防和化解了经营风险，确保了企业经济健康运行。2004年，该公司成功规避风险价值4000多万元，收回债权2000多万元。     

B股：被忽视的价值板块

巴菲特曾说过:当整个市场都表现出贪婪的时候,也许你该畏惧了;当所有人都开始畏惧时,可能恰恰是你展现“贪婪”的良机。然而,面对纷繁复杂的市场和信息,仅有少数人敢于实践“人弃我取,人取我予”的投资策略     

建筑与情感初探

情感是构成我们每个人真实生活的总体面貌。人有感觉，有思想，不是玩偶，情感是人的精神生命的原动力。因此我们要创造的建筑环境是人间环境，一切物质建设以满足人的需要为前提。现代居民关系的冷漠以及情感空间的衰落严重违背了“居民共同体”亲密温馨的生活氛围，以及建筑对人类需求的适应性满足，绝非适宜人类居住的生活空间。本文就情感与人的关系及与建筑的关系进行了初步探讨，意在呼吁现代的设计师对此进行深刻的思考。     

员工股票期权计量属性的国际比较及对我国会计准则制定的启示

员工股票期权作为衍生金融工具和员工激励制度的一种重要创新形式，对其会计处理进行研究是许多国家和国际会计组织长期致力的工作。通过对员工股票计量属性的国际动态进行比较研究，结合我国当前的经济发展状况和具体国情，探讨选择我国制定员工股票期权会计准则适宜的计量属性。     

对企业财务管理目标的再思考

在确定企业财务管理目标时应考虑其动态性和理论依据。在具体制定财务管理目标指标时，要选择核心指标，构建指标体系，做到财务指标与非财务指标说明相结合，并要有利于对财务管理目标的评价。     

浅议成本领先战略的实现途径

置身于当代知识经济浪潮中，我们无时无刻不感受到时代变革对经济运行和企业管理的深远影响。科学技术突飞猛进，顾客需求个性化、多变化，企业产品多元化、独特化，企业的国际化趋势日趋加快，全球性竞争愈演愈烈，为了争夺市场和生存发展空间，获取竞争优势，企业在经营管理中将短期目标转向长期目标，由专业化职能性经营管理转向全局性决策和管理，将管理活动提高到战略层次，形成战略和战略管理的理念。