基于战略性的全面人力资源管理信息系统的开发与应用

分析企业人力资源管理信息化现状,提出基于战略性的现代人力资源管理的5P模式;并在此基础上设计与开发了人力资源管理信息系统,用于企业实际,提高了企业人力资源管理水平。     

浅析以人为本的薪酬制度体系

<正> 人本管理的核心是,既不能把人看作机器,也不能仅仅把人看作是被动接受管理的对象,它注重的是对人的潜能的开发激励,主要通过薪酬形式挖掘人的最大潜力。如何博采国外的先进经验,尽快建立起以人为本的薪酬制度体系,从而充分调动员工的积极性和创造性,已成为当前公司企业关注的焦点问题。一、人本管理的含义 人本管理本是以人为中心的管理,自20世纪80年代开始风靡西方发达国家,至今仍是一种方兴未艾的管理思潮和管理模式。人本管理模式是在以机器为本、以技术为本、以资本为本的基础上发展起来的,它具有以下三个特点:     

谈建筑企业的贯标质量

建筑施工企业取得了ISO 9000标准的认证,即成为进入建筑市场的通行证,在正式取得认证资质前,企业则投入大量人力进行培训和编写文件。但取得资质后的实效如何,是否按程序文件实施,关键在控制质量贯彻的质量效果,对标准的实施必须认识明确。ISO 9000标准的理论是科学严谨的,明确规定了质量保证活动中标准的主导地位,对企业“做什么,怎样做”提出具体要求,适合一切建筑施工企业,目前建筑行业存在着施工人员操作素质普遍偏低、管理粗放的现象;“标准”的内容是为多种行业的质量管理模式所制定的,其基本理论具备质量管理的“通用证”特点。不…     

市场机制下电力企业的培训体系研究

电力工业的市场化改革,使电力企业逐渐由垄断企业向一个真正的市场经营主体转变,如何通过建立完善的企业人力资源培训体系,对电力企业员工进行有针对性的培训,充分发掘员工潜力,提升员工综合素质,增强企业的凝聚力和市场竞争力。这些是社会各界关注的焦点问题,也正是本文研究目的所在。     

试论我国票据市场发展中的问题与对策

如果说从20世纪80年代初在安徽省天长县出现的第一笔商业票据贴现业务还只是我国票据市场萌芽状态的话,那么人民银行正式于1986年开办对商业汇票贴现票据的再贴现业务可谓拉开了我国票据市场的序幕。继而发展迅猛,以2000年11月9日在上海正式成立的第一个票据专营机构———“中国工商银行票据营业部”的成立为特征,充分展示了我国票据市场发展下如火如荼的精神风貌。营业部的首批客户:浦东发展银行、广东发展银行上海分行、花旗银行上海分行等,在这家票据专营机构刚开业50天中,总成交量就高达257.84亿元;业务范围包括:贴现、转贴现、回购、…     

论区域发展中的极核关系

在区域空间结构发展模式中，极核式空间结构占有重要地位。本文从宏观和微观的不同视角，以天体、原子等自然观类比区域经济发展中的极核关系，认为极与核无论从空间相对位置，还是从各自的功能特点来看都具有一定的差异，并在研究极核关系的基础上，探讨极核关系形成的原因，演化规律及极核本系的形成。     

浅析杭州经济适用房对城市发展影响

经济适用房政策作为我国社会保障体系的重要组成部分,在实施近十年的时间里,无论是政策上还是实践上都取得了显著的成效.     

物业管理企业信用档案建设是构建和谐社会的需要 ——全国一级资质物业管理企业信用档案工作会议在长沙召开

<正>2006年3月10日,一级资质物业管理企业信用档案工作会在湖南省长沙市召开。2005年5月以后建设部批准的一级资质物业管理企业的信用档案工作分管领导和信用档案管理员, 以及之前未参加过培训的信用档案信息管理员参加了会议,中国物业管理     

中美房地产投资信托法律比较

由于我国在REITs（房地产投资信托）立法方面的缺陷，迄今为止法律上还未对REITs进行明确的定义，冈此可以法律体系比较成熟的美国的REITs为基准来理解其法律性质。REITs是一种以发行收益凭证的方式汇集特定多数投资者的资金，由专门投资机构进行投资管理，并将投资综合收益按比例分配给投资者的一种信托慕金制度。REITs最大的特点是可以积聚众多中小投资者的资金，利用专业的管理团队的管理水平和经验，依靠信用评级机构、律师、会计师事务所和证券委员会的监管，进行多元化的投资组合，享受税收上的优惠，实现投资效益。REITs从本质上来讲是一种信托投资基金，具有信托财产独立性的特点，受《信托法》及其他相关法律的保护，具有强行法的性质。