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近年来,随着我国金融体制改革的不断深化,尤其是人事和劳动用工制度的改革,力度逐步加大.从1998年开始,各金融机构相继采取了诸如撤并机构、削减冗员、减员增效等措施,公开下达减员计划,以达到人员编制零增长甚至负增长的目标,并通过减员,公开招聘具有大学学历以上的人才,以改善人才结构.对在职员工实行强化培训以提高员工的素质,对人事制度、劳动用工制度和分配制度的改革进入了实质性阶段.那么,如何正确地评价我国银行业这几年来减员增效的成果,客观地分析存在的问题,研究解决问题和处理这些问题,从而为领导决策提供必要的参考依据,成为当前银行业应该正视和亟待研究探讨的问题. 相似文献
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现代企业投资决策中非现金流转因素分析 总被引:3,自引:0,他引:3
中国加入WTO,融入了世界一体化经济,诸多行业与企业正面临着激烈的国际竞争,怎样抓住潜在的投资机会,全面分析其影响因素,预先制定好长期战略规划已经成为决定企业生存与发展的重要问题。本文仅对企业在制定投资决策时所要考虑的非现金流转因素作简要分析,为现代企业投资决策时提供参考。 一、环境因素分析 企业主要的投资决策,如建造新厂房,开发新市场或新产品,在制定决策之前,都必须对综合的环境进行详细分析,对企业经营地区的环境因素以及变化趋 相似文献
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20世纪90年代以来,天然植物药在全球日益受到重视。国际社会对中医药认同度大为提高,许多过去对中草药采取谨慎甚至排斥态度的国家,现在正逐渐改变认识。目前世界上已有130个国家和地区使用中医药,有80%的发展中国家依靠草药防治疾病。欧美国家也出现了“中药热”,美国人已有30%服用植物药。美国的一些医学院已开办了传统医学的专业课程。美国FDA宣布,不再要求中草药产品是已知结构的单体纯品,可以是成分固定、疗效稳定、安全可靠的混合物。澳大利亚有的州颁布了中医法,放松了对中医诊所的限制。中医药合法化的国家… 相似文献
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本文立足于外部社会经济环境在知识经济时代所发生的一系列重大变革的现实,认为传统企业经营管理将面临全方位的冲击和挑战,并就企业管理理念、管理模式、管理系统及组织结构等方面的转化予以分析。 相似文献
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在当前大多企业花巨资请名人、明星做企业的“形象代言人”时,著名的“鞋老大”双星集团总裁汪海却对媒体宣称:坚决不请形象代言人!并自封“我是企业最好的形象代言人”。汪海此举,一时引起众说纷纭。 相似文献
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试论企业内部激励机制在企业管理中的作用 总被引:1,自引:1,他引:0
本文论述了在企业管理中如何充分利用多样化、多层次的激励机制来激发员工的工作热情,并从薪酬制度、发展机会、企业文化三个方面进行了探讨。 相似文献
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