2006年中国国际公共关系大会

经济发展一体化和社会发展多元化对政府、企业和各类组织都提出了新的挑战，如何建立良好的社会形象、履行自身的社会责任，成为提升政府机构公信力和企业竞争力的核心问题。     

国有企业经营者激励机制改革初探

随着国企改革和社会配套改革的深化,国有企业的产权明晰化、经营多元化、经营方式多样化、员工身份社会化以及企业经营自主化,企业的长远利益与现实利益的矛盾将会越来越突出。如何规范国有企业经营者的行为,就成为改革成功与否的关键。本文就如何建立适应市场经济的国企经营者激励、约束机制,谈点个人看法。 一、国有企业经营者行为存在的主要问题 1.经营者的责任不对应。在经济体制转换时期,一些企业尽管进行了公司制改造,建立了企业法人制度,但仍然不完全具备独立法人的实质,没有真正实现法人治理。其表现为:一是企业承担了本该由政府和社会承担的责任,如职工养老、医疗、住房等社会福利,而且越是历史贡献大的老企业,包袱越是沉重;二是企业没有承担应由     

SA8000挑战中国劳动力成本优势

今年年初以来，关于部分国家将强制推行社会责任标准(SA8000)认证的说法在社会上广为流传，给许多企业带来困惑。个别机构亦表示其可以从事SA8000标准的认证工作。国内一些文章称该标准为发达国家设置的新型贸易壁垒。究竟如何看待SA80007是体现了以人为本。还是新的贸易rot?它对我国企业界将产生什么影响?我们将如何应对?SA8000作为参与国际市场竞争的又一重要武器，正日益引起政府和企业界的高度关注。     

火灾理赔必须注意“五查”

近年来,财产险火灾理赔纠纷日益增多,如何体现从实的理赔原则,科学合理地确定火灾的成因、责任、损失的项目、数额、程度以及赔偿金额,笔者认为,必须注意以下“五查”。一查火灾成因。查明火灾原因,可以分清火灾的责任,合理确定保险责任的归属。保险公司必须在第一时间派员赶赴     

领导干部任期经济责任审计应强化五种意识

一是战略意识。对领导中实行任期经济责任审计，是党中央、国务院加强干部管理的一项重大决策，是新形势下加强党风、政风建设的具有战略意义的措施。实践证明，这项工作对规范领导干部的经济管理行为，强化领导干部的经济责任，提高领导干部的经济管理水平，促进领导干部的作风转变和廉政建设，都具有重要意义。各级领导必须把对这项工作的认识，统一到党中央、国务院要求的精神上来，树立战略观念，进一步加强领导，认真组织实施，扎扎实实地把这项工作搞好。     

适应铁路跨越式发展要求 进一步深化内部分配制度改革

随着铁路跨越式发展的不断深入，主辅分离的加快进展，企业经营模式不断变化，企业内部分配体制必然随之发生相应变化，以适应企业不断发展的要求。本文试图就铁路施工企业脱离铁路局以后，如何进一步深化内部分配制度改革，促使其尽快做到自主经营，自负盈亏，自我完善，自我发展，按照客观经济规律和中国特色社会主义市场经济规律办事，成为真正意义上的市场主体，谈几点个人粗浅的看法，不当之处，请各位领导和同仁们批评指正。     

浅谈审计责任与其追究制度的建立和完善

随着我国法制制度建设的逐步完善和政务公开的进一步推行，审计公告制度开始逐步实施，审计机关的工作质量在内部考核的基础上，将面临更为广泛社会“考核”。由于审计机关对政府负责、对社会负责、对公众负责的责任风险加大，通过对审计人员责任的约束，来规范审计行为、提高审计质量、减少审计风险成为必然。审计责任追究制度的建立、完善和实施也必将进入实质性的阶段。     

转型期地方政府责任缺失的成因与对策

长期以来，我国政治体制存在的一个弊端就在于政府责任的缺失，失职、渎职行为的泛化。政府本位与政府责任意识淡化、行政本位以及政府全能的影响、政务公开不到位以及行政法律法规存在漏洞和缺陷等等是造成政府责任缺失的主要因素。加强适应现代法治社会的行政文化建设、转变政府职能、深化政务公开、建立健全行政执法责任制是保障政府责任实现的有效措施。     

市县如何进一步推进经济责任审计

在新形势下，市县应如何进一步推进经济责任审计呢？我们认为，应在做好有关工作的进程中，注重：     

感受南网

9月26日,强台风“达维”袭击海南 岛造成全省电网解列,引发大停电。85 分钟后,国内首例“黑启动”在海南电网 实战成功,点燃了海岛熄灭的火种;灾后 第一天,系统负荷坚强地恢复至八成以 上。14天后,南方电网快速应对省网大 解列的应急体制交出了圆满答卷,让 “责任南网”的精神作风再次飘扬在南 方大地上。 当记者第一次踏上南方电网覆盖着 的这片土地上后,几天时间里,接触到的 人全都对南网这次成功的“黑启动”和 企业内部表现出来的高度融合与互帮互 助的精神所感染着;“南网现象”的内涵 与精髓也激动和影响着记者。