“杰克逊案”启示录

欠债还钱，天经地义。但有一种债却是不能还的，那就是所谓的“恶债”。简而言之，就是黄世仁向杨白劳催讨的那类性质的债务。但就有一些人爱钻这个牛角尖。比如，最近美国的一些“投资者”就要求中国政府偿还“旧债”。对于这种看似合理的“陷阱”，我们必须警惕。     

股市黑洞

股票市场却是"矮子" 首先,作为新兴资本重要来源的中国股票市场尚未成熟,股本容量小,股票市场处于割据状态,资本的汇聚与财富的增值匮乏.     

金融市场分割的成因及效率:信托视角的透析

货币市场与资本市场的长期隔离,造成了资本要素配置效率的损失,究其原因在于资本流动、配置的制度约束,信托制度的不健全,阻碍了信托业的发展,加剧了货币市场与资本市场的隔离程度。通过建立理论模型说明了这一点,并提出政策建议。     

"八项计提"之我见

《企业会计制度》中对“八项计提”的有关规定。注重了企业资产价值真实性的反映。便于投资者了解和掌握企业资产的真实状况和企业的经营水平与盈利能力。但就目前上市公司执行该项会计制度的情况看。仍存在许多不规范的地方。需要在制度上做进一步的完善。     

诌议医院财务主管如何发挥职能作用

近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立，医院特别是县市级医院的企业化管理也正在逐步推进。在新形势下，医院财务主管应如何发挥职能作用呢？笔者认为，应当在转变观念，建立现代企业制度，做好有关工作的过程中注重：     

论如何完善企业独立董事制度

独立董事制度在我国上市公司推行的过程中暴露出诸多制度方面的缺陷和弊端，如果不加以完善必然会影响其有效性的发挥。本文从独立董事制度的立法缺陷、独立董事提名及选举机制不合理、激励与约束机制不完善、独立董事与监事会职权重叠四个方面分析我国独立董事制度在实施中存在的制度缺陷，并提出相应的解决措施。     

防止腐败必须科学配置权力

中国石化管道储运公司刘淑君来稿指出：防止腐败必须科学配置权力。国有企业的改革方向是建立现代企业制度，要求企业领导层改变绝对集权的管理体制，建立各负其责、相对分权的权力制衡机制。     

六项制度创建学习型领导班子

在学习型组织创建中,领导班子新的角色定位应该是带头转变观念,充分认识学习的重要性,并在向下属推行这种观念和思想的同时,自己在行动上身先士卒、率先垂范。据此,国电集团公司小龙潭发电厂在2001年引入学习型组织理论和观念时,首先制定了创建“学习型领导班子”的实施意见和规划,通过创建学习型领导班子来推动学习型企业的创建,有效地推动了企业的文化创新、机制创新、制度创新和管理创新,提升了企业的核心竞争力及干部、员工的整体素质,被国电集团公司授予先进基层党组织光荣称号。小龙潭发电厂党委成员以身作则,从自身做起,坚持学习制度…